Chargé de projets

Vous cherchez un défi à la mesure de vos capacités?

Depuis 1985, logic-contrôle se spécialise dans l’implantation de technologies de sécurité unifiées, de contrôle d’accès et d’implantation de parcs de stationnement intelligent. Faisant partie du groupe globatech, logic-contrôle offre des solutions sur mesure pour sécuriser les installations de sa clientèle et améliorer le contrôle des accès aux bâtiments. Nous aidons aussi à gérer efficacement les parcs de stationnement ainsi que leurs revenus. Nous sommes un joueur important dans les solutions de stationnement au Québec, nous occupons la plus grande part de marché. Notre équipe apporte professionnalisme, polyvalence et expertise chez sa clientèle de choix.

Notre équipe de la région de Montréal est à la recherche d’un nouveau leader pour soutenir ses opérations dans les solutions de sécurité et de contrôle d’accès.

Sous la supervision du Gestionnaire de contrats, le Chargé de projets gère l’équipe de techniciens et coordonne les opérations ainsi que les activités reliées aux projets de sa division. Il représente le support technique de premier plan pour l’équipe aux opérations en assurant un accompagnement professionnel lors des installations et des mise-en-marche de projets autant auprès de l’équipe technique que de la clientèle.

Ce que sera votre rôle en tant que membre de l’équipe aux opérations:

Gestion de projets et support technique

• Structurer l’exécution de chacun des contrats obtenus, en coopération avec ses collaborateurs, à partir de la documentation fournie par les clients, de même que des solutions présentées, des bons de commandes obtenus, ainsi que de toute information pertinente;

• Participer à la planification des travaux à réaliser, des besoins en main-d’œuvre, en équipement et en matériel des projets dont il est en charge;

• Définir le volume de travail, la disponibilité de sous-traitants et prévoit le temps des techniciens et les dépenses relatives;

• Faire ressortir les contraintes et difficultés pour la réalisation;

• Assurer un service d’expert conseil face à des travaux spéciaux et ou des situations particulières;

• Agir à titre de principal support technique auprès de l’équipe d’installateurs et des techniciens de mise en marche, en assurant la résolution des problématiques techniques et l’optimisation des interventions.

• Effectuer des suivis réguliers de l’avancement des projets avec les clients ainsi qu’avec les équipes terrain, afin d’assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

• Effectuer des visites régulières sur les lieux de travail afin d’assurer un encadrement professionnel des techniciens et de veiller à la conformité ainsi qu’à la qualité de l’exécution des travaux.

• Rencontrer les clients sur place, faire preuve d’une écoute attentive et professionnelle, et répondre adéquatement à leurs questions et commentaires.

• Assurer la gestion des projets et la coordination des biens livrables selon les standards de qualité établis par l’entreprise;

• Éliminer toutes les déficiences de production, afin de recevoir l’acceptation finale du projet attribué.

Gestion des ressources humaines

• Gérer la main-d’œuvre reliée à la réalisation des projets;

• Offrir un encadrement professionnel auprès des employés en leur fournissant tout le support nécessaire pour mener à bien les projets;

• Participer, en collaboration avec le gestionnaire de contrats, au recrutement et à la gestion quotidienne des besoins en personnel de son département;

• Participer au développement du sentiment d’appartenance et assure un climat de travail sain;

• Régler les conflits internes et procède au processus disciplinaire lorsque nécessaire;

• Participer aux activités de prévention en matière de santé et sécurité au travail (visites d’observation, application des politiques, etc.);

• Participer de manière proactive au développement technique de ses employés (formation continue).

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales dans un domaine relié (atout);

• Expérience d’un 2 à 5 ans dans un poste similaire;

• Posséder des connaissances en systèmes de sécurité ou en contrôle d’accès;

• Être capable de gérer des priorités, de respecter des échéanciers et des budgets;

• Être un ambassadeur en santé et sécurité;

• Expérience des chantiers de construction (un atout);

• Posséder de bonnes compétences interpersonnelles;

• Aptitude à garantir la confidentialité des renseignements qui lui sont confiés, ainsi que de faire montre de diplomatie, de tact et de bon jugement;

• Excellente capacité d’expression orale et écrite en français (obligatoire);

• Maîtrise des applications Microsoft Office telles que Word, Excel, PowerPoint et de logiciel de type ERP;

• Posséder un permis valide émis par le Bureau de la sécurité privée (BSP);

• Posséder un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons:

• Salaire compétitif;

• Régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;

• REER collectif avec la participation de l’employeur;

• Programme d’aide aux employés;

• Plusieurs programmes de reconnaissance;

• Environnement de travail dynamique et collaborateur avec un esprit intra-entrepreneurial;

• Un véhicule de fonction, un cellulaire et un ordinateur portable fournis;

• Stationnement gratuit.

Merci de faire parvenir votre cv à l’adresse slemay@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.

Personne-ressource : Stephanie Lemay

Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5251

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.