Gestionnaire de projets

At GIRO, our mission is clear: Improving quality of life around the world through software and services that increase the efficiency of public transport and postal delivery.

Joining us means contributing to projects and initiatives that makes a real difference to millions of people. Every line of code, every idea, every action, advances our impact around the world. Join us and let’s lead the way forward, together.

Why choose GIRO?

• Join a Quebec software company that is an international leader

• Advance your career in a collaborative work environment where expertise and commitment are the driving force behind every project

• Stability based on long-lasting client relationships and our long-term vision

AN ENVIRONMENT FOR GROWTH

Here, we focus on an inclusive and positive environment.

We offer a range of benefits, including

• Flexible working hours, including remote work for a balanced life.

• Team activities and annual traditions that we take pride in

• Everyday support: Employee assistance program, telemedicine and mental health support.

• Training and professional development opportunities to grow, learn and discover your way forward.

TA CONTRIBUTION À UN IMPACT POSITIF

Le gestionnaire de projets se sert de son leadership ainsi que de ses compétences en gestion et en communication afin d’assurer le succès des projets. Il planifie, dirige et contrôle les variables (budget, échéanciers, qualité, etc.) du démarrage à la clôture des projets. Il coordonne et soutient l’équipe vers l’atteinte des résultats.

Responsabilités

• S’approprier les objectifs et la portée des projets de nos clients et être responsable de leur livrer la promesse GIRO (au niveau contractuel et fonctionnel)

• Assurer une communication proactive avec les parties prenantes

• Gérer le budget et l’échéancier des projets (livrables, jalons, responsabilités du client, etc.)

• Identifier et évaluer les risques. Proposer des solutions pour les éviter ou pour en réduire les impacts

• Communiquer les besoins en ressources au directeur du projet (sponsor)

• S’assurer que tous les intervenants impliqués ont une bonne compréhension des projets et qu’ils sont informés régulièrement du statut du projet

• Coordonner les activités des personnes impliquées sur les projets et s’assurer de l’exécution des tâches

• Surveiller et maîtriser le projet (contenu des spécifications, coûts, facturation, échéancier, qualité, etc.)

• Négocier les demandes de changement faites par les clients

• Clôturer les projets (rapport de fin de projet, réunion rétrospective, etc.)

• Documenter les projets et appliquer les processus et standards internes de gestion de projets

LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en tant que gestionnaire de projets dans un contexte de client externe

• Expérience dans un environnement d’implantation logiciel

• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (gestion de projets, génie, recherche opérationnelle, mathématiques-informatique, etc.)

• Connaissance de Windows®, TFS, MS Project (un atout)

• Aptitudes pour la gestion de projet et la résolution de problèmes complexes

• Habiletés à communiquer avec des intervenants variés (internes/externes, (décisionnaires/opérationnels) et mener à bien les différentes phases d'implantation (analyse des besoins, configuration, formation des clients et suivi)

• Capacités à identifier de nouvelles opportunités d'affaires

• Intérêt pour voyager pour des opportunités occasionnelles

• Motivation de demeurer à l’affut des dernières tendances de son domaine

• Sens de l’organisation, autonomie

• Capacité de collaboration démontrée au sein d’une équipe

• Habiletés relationnelles démontrées

• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais (interactions régulières avec une clientèle interne et/ou externe anglophone)

Apply now and connect with our talent acquisition team. We look forward to meeting you!

In accordance with the standards and regulations to which GIRO adheres, all positions-whether permanent, temporary, or internships-require a criminal background check. Positions involving access to financial data also require a credit check. All verifications are conducted following GIRO’s internal procedures.

Candidates must be legally authorized to work in the selected country at the time an offer of employment is made. It is the sole responsibility of applicants to obtain the necessary work permits, visas, or any other required authorizations prior to starting employment.