Description
At GIRO, our mission is clear: Improving quality of life around the world through software and services that increase the efficiency of public transport and postal delivery.
Joining us means contributing to projects and initiatives that makes a real difference to millions of people. Every line of code, every idea, every action, advances our impact around the world. Join us and let’s lead the way forward, together.
Why choose GIRO?
• Join a Quebec software company that is an international leader
• Advance your career in a collaborative work environment where expertise and commitment are the driving force behind every project
• Stability based on long-lasting client relationships and our long-term vision
AN ENVIRONMENT FOR GROWTH
Here, we focus on an inclusive and positive environment.
We offer a range of benefits, including
• Flexible working hours, including remote work for a balanced life.
• Team activities and annual traditions that we take pride in
• Everyday support: Employee assistance program, telemedicine and mental health support.
• Training and professional development opportunities to grow, learn and discover your way forward.
Description du poste
Rejoignez l’équipe QA-Livraison de GIRO en tant qu’Analyste QA spécialisé dans l’automatisation des tests ! Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle et l’innovation ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé au sein de l’équipe QA du secteur Livraison, ainsi qu’au centre d’expertise QA, où votre savoir-faire et votre esprit d’initiative contribueront à transformer les pratiques de qualité de l’entreprise. Travaillez dans un environnement stimulant, où l’autonomie, la collaboration et la créativité sont valorisées.
Relevez le défi et devenez un acteur incontournable de la qualité logicielle chez GIRO !
Responsabilités
Rédiger, concevoir, développer et assurer la maintenance des cas de tests automatisés pour des applications desktop et web, y compris des tests fonctionnels, de performance et de charge ;
Collaborer étroitement avec les experts produits pour définir les cas d’utilisation les plus pertinents et participer activement à l’amélioration continue des scripts de tests ;
Être force de proposition dans la définition de la stratégie de tests et dans l’évolution des processus QA, tout en partageant vos connaissances lors d’ateliers et de formations internes ;
Soutenir l’entreprise dans la montée en maturité au niveau du QA/QC grâce à votre expertise, votre pédagogie, et votre veille technologique sur les outils et méthodes innovantes (automatisation, AI, DevOps, etc.) ;
Participer à la mise en place et amélioration des processus QA, et démontrer de l’initiative à ce sujet ;
Participer au centre d’expertise QA par l’entremise d’activités et ateliers de formation par le partage de son expérience, la création de contenu, et par le service conseil sur des sujets QA variés.
Qualifications
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou toute autre expérience de travail équivalente ;
• Un minimum de 5 années d’expérience en tests automatisés;
• Capacité à travailler dans un contexte de planification par incrément (PI planning) ;
• Excellente compétence interpersonnelle et de communication ;
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur professionnelle et attention au détail ;
• Capacité à travailler seul ou en équipe, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de façon proactive ;
• Communication fluide en français et anglais fonctionnel (le poste requiert un niveau fonctionnel en anglais pour pouvoir communiquer avec des employés ou fournisseurs anglophones)
Les atouts
• Connaissances des outils GIT, OpenText Functional Testing (UFTOne), TrueClient, VUGen, OpenText Core Performance Engineering (LoadRunner), NightWatch, TestPlan d’ ADO (Microsoft Azure DevOps);
• Connaissance des langages de programmation VBS Scripts, Javascript, C ;
• Maîtrise des concepts du DevOps, de l’intégration continue, et du déploiement continu ;
• Certificat ISTQB Tests Foundation ou équivalent ;
Apply now and connect with our talent acquisition team. We look forward to meeting you!
In accordance with the standards and regulations to which GIRO adheres, all positions-whether permanent, temporary, or internships-require a criminal background check. Positions involving access to financial data also require a credit check. All verifications are conducted following GIRO’s internal procedures.
Candidates must be legally authorized to work in the selected country at the time an offer of employment is made. It is the sole responsibility of applicants to obtain the necessary work permits, visas, or any other required authorizations prior to starting employment.
