Benefits
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Commitment to work-life balance
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Dental insurance
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Disability insurance
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Employee assistance program
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Flexible hours
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Floating leave days
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Free parking
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Gym
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Insurance
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Life insurance
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Performance bonuses
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Registered retirement savings plan
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Social activities organized by the company
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Telemedecine
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Telework
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Travel Assistance
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Vision care insurance
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Wellness program
Description
À propos de GCM Consultants :
Avec plus de 350 professionnels répartis à travers le Canada, GCM Consultants est un leader reconnu en ingénierie d’industrie lourde. Depuis plus de 30 ans, GCM repousse les limites en réalisant des projets novateurs et en bâtissant des partenariats durables basés sur la confiance, l’expertise et la qualité.
Description du rôle :
Vous êtes ingénieur(e) en mécanique du bâtiment, solide techniquement, et la gestion vous attire depuis un moment ? Ce poste est fait pour vous. Pas besoin d'avoir déjà dirigé un département : nous cherchons avant tout quelqu'un de rassembleur, qui a le goût d'amener une équipe vers le haut et de bâtir quelque chose de durable.
Sous la responsabilité du vice-président ingénierie, vous prendrez la tête d’une équipe déjà en place, que vous ferez évoluer graduellement vers un département intégré en mécanique et électrique. Particularité du rôle : le développement des affaires y occupe une place plus importante que dans la plupart des autres disciplines - un vrai terrain de jeu pour qui a la fibre entrepreneuriale. C’est un rôle qui combine expertise technique, leadership humain, sens des affaires et vision - à l’échelle d’une firme d’ingénierie présente partout au Canada.
Ce que nous offrons :
- Un tremplin en gestion : vous serez accompagné(e) par la direction pour réussir votre transition vers le leadership.
- Des projets stimulants : des mandats variés et d'envergure dans des secteurs diversifiés, partout au Canada.
- Conditions compétitives : salaire, boni de performance, avantages sociaux et accès à la formation continue.
Principales fonctions :
- Diriger l'équipe au quotidien; Mobiliser, encadrer et faire grandir les ingénieurs et technologues déjà en poste
- Assurer la qualité technique; Agir comme référent(e) en systèmes CVCA, plomberie et protection incendie (bâtiments non habités) sur les projets
- Fidéliser et développer les clients; Maintenir des relations solides avec les clients existants et jouer un rôle moteur dans le développement des affaires du département
- Développer l’offre en électrique, I&C et automation; Intégrer progressivement ces disciplines pour créer un département véritablement multidisciplinaire
- Recruter les bons profils; Attirer des talents en mécanique, électrique, I&C et automation au fil de la croissance du département
- Travailler en mode intégré; Collaborer avec les autres disciplines de la firme - structure, civil, enveloppe du bâtiment électrique, I&C et automation du bâtiment.
Profil recherché :
- Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique et votre titre d’ingénieur(e) (ing. / P.Eng.) est en règle
- Vous cumulez au moins 7 ans d’expérience en mécanique du bâtiment, avec une très bonne maîtrise des systèmes CVCA, de plomberie
- Vous comprenez le fonctionnement des systèmes de protection incendie pour bâtiments
- La connaissance du BIM (Revit MEP) est un atout
- Sur le plan humain, on vous reconnaît pour votre capacité à rallier les gens autour d’un projet commun, et vous avez cette fibre entrepreneuriale qui pousse à faire grandir une offre et à développer de nouveaux clients.
- Vous avez peut-être déjà coordonné des équipes sur des mandats complexes, encadré des collègues juniors ou assumé un rôle de chargé(e) de projets senior - c’est exactement le genre de parcours qui nous intéresse
- Vous êtes bilingue (français et anglais), pour collaborer avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral
- Vous êtes à l'aise avec les clients et motivé(e) à l'idée de contribuer à la croissance d'une firme à l'échelle nationale.
Type : Permanent temps plein
Bureaux d’attaches disponibles : Montréal ou Varennes
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
