Benefits
Competitive salary
Prime de 3% pour un poste temporaire.
Free parking
Un stationnement gratuit
Insurance
L’accès à une assurance collective pour laquelle l’employeur se charge à 100% de la prime
La possibilité de participer au plan d’options d’achat d’actions de l’entreprise
L’accès à 3 semaines de vacances dès ta première année d’entrée en fonction
Évoluer dans un environnement moderne et dynamique
Reimbursement for kilometres travelled
Vacation
Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier et vacances annuelles;
Description
Les avantages
- Horaire flexible et d'été
- Travail hybride (maison, bureau)
- congé maladie
- Assurances collectives
- Fonds de pension
Ce que tu dois accomplir
- Planifier, coordonner et superviser les activités de tenue de livre, la préparation des données financière relatives aux différents programmes agricoles et la production de la paie aux producteurs
- Évaluer la performance des employés, offrir de la rétroaction continue et établir des méthodes de travail efficaces
- Réaliser des services de tenue de livres, des délcarations de données financière et collaborer au service de paie.
Tes compétences
- Capacité à mobiliser et collaborer dans un contexte de changement
- Sens de la planification et de l'organisation
- Habileté en communication
- Bonne connassance des logiciels comptable
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced