Avantages
Assurance
L’accès à une assurance collective pour laquelle l’employeur se charge à 100% de la prime La possibilité de participer au plan d’options d’achat d’actions de l’entreprise L’accès à 3 semaines de vacances dès ta première année d’entrée en fonction Évoluer dans un environnement moderne et dynamique
Assurance-salaire
Congés de maladie
Congés mobiles
Formation continue
Horaire d'été
Horaire flexible
Régime de retraite
Remboursement du kilométrage
Rémunération compétitive
Prime de 3% pour un poste temporaire.
Stationnement gratuit
Un stationnement gratuit
Vacances
Des congés payés entre le 24 décembre et le 2 janvier et vacances annuelles;
