Benefits
Assurance collective complèteMédicament et médical complémentaireAssurance voyageDentaireInvalidité longue duréeAssurance vie et DMA
Régime de retraite à prestations déterminées
Sign in
35.00 to 40.0 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Assurance collective complèteMédicament et médical complémentaireAssurance voyageDentaireInvalidité longue duréeAssurance vie et DMA
Régime de retraite à prestations déterminées
Directeur(trice) de la valorisation et du rayonnement du Cimetière
Pourquoi se joindre à la Fabrique
Contribuer à la valorisation du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges, c’est participer à une transformation porteuse de sens : celle d’un lieu de mémoire vivante, ouvert à la culture, à l’environnement et à la communauté.
Le ou la Directeur(trice) de la valorisation et du rayonnement jouera un rôle clé dans la consolidation du positionnement du Cimetière comme référence nationale en matière de gestion patrimoniale, d’innovation et de développement durable.
Le Cimetière Notre-Dame-des-Neiges, reconnu comme le plus vaste cimetière au Canada et l’un des sites patrimoniaux majeurs du Mont-Royal, amorce une nouvelle phase de transformation visant à renforcer son rôle culturel, commémoratif et communautaire.
Dans ce contexte, la Fabrique de la paroisse Notre-Dame de Montréal souhaite s’adjoindre un(e) Directeur(trice) de la valorisation et du rayonnement du Cimetière, dont la mission sera de promouvoir, développer et mettre en valeur le site dans toutes ses dimensions — historique, humaine, écologique et symbolique.
Ce rôle clé consistera à planifier et à mettre en œuvre des initiatives destinées à accroître la visibilité, l’attrait et la notoriété du Cimetière, à renforcer son ancrage dans le patrimoine montréalais et à affirmer sa position comme lieu d’excellence, de mémoire et de leadership dans son domaine.
Responsabilités principales
Qualités recherchées
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
University
BAC
Completed
10+ years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
Dir. valorisation et rayonnement Cimetiè
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