Mécanicien d'équipement lourd

Benefits

Coffee

Company discounts

Free parking

Insurance

Paid leave

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Telemedecine

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Description

Marre de la routine ? Entre les grues, les nacelles , les camions et l'agricole,,venez muscler votre carrière !

Mécanicien de machineries lourdes : Chez Fabrication mécanique Lamontagne, on aime ce qui a du poids. On cherche un mécanicien qui n'a pas peur de la diversité technique.

• Diagnostiquer le problème
• Réparer le probleme
• Avoir des bases en électricité, en hydraulique, en soudure
• Doit fournir son coffre d’outil
• Travailler en équipe
• Maintenir son environnement de travail propre
• Porter les équipements de sécurité
• Aviser lorsque la quantité est basse ou à la prise du dernier item
• Remplir de façon adéquate les bons de travail : pièces, temps, matériels ainsi que la description de la tâche accomplie
• Ainsi que toutes autres tâches connexes
• La classe PEP serait un atout
• Expérience de 2 à 5 ans
• Habileté avec le pont roulant et le chariot élévateur

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Work environment

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Requested skills

Il est essentiel que le mécanicien possède des connaissances de base en électricité, en hydraulique et en soudure. Ces compétences permettent d’intervenir sur une variété de réparations et de situations techniques nécessitant une expertise diversifiée.

Le mécanicien doit être en mesure de diagnostiquer efficacement les problèmes rencontrés sur les équipements ou les véhicules. Une fois le diagnostic établi, il est responsable de procéder à la réparation du problème identifié, en veillant à ce que tout soit remis en état de fonctionnement optimal.

La collaboration au sein d’une équipe est primordiale. Le mécanicien doit travailler en équipe et maintenir son environnement de travail propre et ordonné, ce qui favorise l’efficacité et la sécurité au quotidien.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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