Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Café
- Congés payés
- Rabais employés
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Stationnement gratuit
- Télémédecine
Mécanicien d'équipement lourd
Fabrication Mécanique Lamontagne
555 Rue du Parc-Industriel, Sherbrooke,QC- Salaire 25.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
-
40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
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Publié il y a 10 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
Marre de la routine ? Entre les grues, les nacelles , les camions et l'agricole,,venez muscler votre carrière !
Mécanicien de machineries lourdes : Chez Fabrication mécanique Lamontagne, on aime ce qui a du poids. On cherche un mécanicien qui n'a pas peur de la diversité technique.
- Diagnostiquer le problème
- Réparer le probleme
- Avoir des bases en électricité, en hydraulique, en soudure
- Doit fournir son coffre d’outil
- Travailler en équipe
- Maintenir son environnement de travail propre
- Porter les équipements de sécurité
- Aviser lorsque la quantité est basse ou à la prise du dernier item
- Remplir de façon adéquate les bons de travail : pièces, temps, matériels ainsi que la description de la tâche accomplie
- Ainsi que toutes autres tâches connexes
- La classe PEP serait un atout
- Expérience de 2 à 5 ans
- Habileté avec le pont roulant et le chariot élévateur
Environnement de travail
Compétences recherchées
Il est essentiel que le mécanicien possède des connaissances de base en électricité, en hydraulique et en soudure. Ces compétences permettent d’intervenir sur une variété de réparations et de situations techniques nécessitant une expertise diversifiée.
Le mécanicien doit être en mesure de diagnostiquer efficacement les problèmes rencontrés sur les équipements ou les véhicules. Une fois le diagnostic établi, il est responsable de procéder à la réparation du problème identifié, en veillant à ce que tout soit remis en état de fonctionnement optimal.
La collaboration au sein d’une équipe est primordiale. Le mécanicien doit travailler en équipe et maintenir son environnement de travail propre et ordonné, ce qui favorise l’efficacité et la sécurité au quotidien.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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