Adjoint aux Loisirs ( À Temps Plein) - Montfort

Description de poste:
Relevant de la responsable des loisirs, l’adjointe ou l’adjoint aux loisirs contribue à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre de programmes enrichissants pour les résidents.

Principales responsabilités:

• Contribuer à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre de programmes enrichissants pour les résidents en collaboration avec la responsable des loisirs et la directrice générale.
• Collaborer à la tenue de dossiers appropriés, y compris l’évaluation des activités et programmes et la collecte de renseignements à cet égard, notamment le nombre de participants, les niveaux de participation et la satisfaction des résidents.
• Maintenir des communications efficaces et de bonnes relations avec les résidents, les familles, les bénévoles et le personnel d’autres services, les tenant au courant des événements en cours et à venir.
• Suivre une formation en cours d’emploi pour rester au fait des tendances actuelles en matière de prise en charge globale des personnes âgées.
• Participer aux réunions d’équipe pour planifier des programmes en gardant à l’esprit les intérêts des résidents.
• Donner un coup de main aux résidents pour leurs sorties prévues.
• Contribuer à l’évaluation du niveau d’activité des résidents.
• Organiser, offrir et évaluer les activités quotidiennes.
• Aider pendant les repas, au besoin.
• Assumer les responsabilités associées à l’occupation d’un poste de confiance auprès des adultes vulnérables (résidents).
• Respecter et promouvoir les valeurs et la philosophie de l’organisme notamment en ce qui concerne l'éthique, les valeurs morales et l’intégrité conformément au code de déontologie d’Extendicare.
• Effectuer d’autres tâches, au besoin.

Exigences:

• Diplôme d’études collégiales en services récréatifs, en loisirs, en gérontologie ou l’équivalent.
• Expérience de travail auprès des personnes âgées.
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Dynamisme, compassion et disposition à travailler auprès des personnes âgées.
• Permis de conduire provincial valide pour transporter les résidents en fourgonnette (p. ex. classe 4, catégorie F).
• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (y compris une vérification de casier judiciaire) complète et valide (réalisée dans les six derniers mois) ou disposition à en obtenir une.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Time Type:

Extendicare and affiliated organizations including our partner homes in Extendicare Assist, accommodate the needs of job applicants throughout its recruitment and selection processes upon request.