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Expertbâtiment

Conseiller(ère) en ressources humaines

84, rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromee,QC
  • 30.00 to 38.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe Expertbâtiment est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) pour joindre son équipe et contribuer activement au développement et à la gestion du capital humain.

La personne retenue jouera un rôle clé auprès des gestionnaires en matière de recrutement, d’accompagnement RH et de mise en place de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.

Vos principales responsabilités:

  • Planifier les besoins en ressources humaines avec les directeurs des différentes divisions.
  • Coordonner l’ensemble du processus de recrutement pour l’organisation.
  • Recruter des talents à l’échelle locale (Québec) et nationale (Canada), selon les besoins de l’organisation.
  • Rechercher et attirer de nouveaux talents de façon proactive.
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi et effectuer la présélection des candidatures.
  • Effectuer des entrevues téléphoniques et coordonner les entrevues de sélection.
  • Participer aux entrevues et accompagner les gestionnaires dans le choix des candidats.
  • Répondre aux questions des candidats concernant les conditions d’emploi.
  • Vérifier les références et dossier plumitif des candidats.
  • Informer les candidats des résultats du processus de sélection.
  • Préparer les contrats de travail et les dossiers d’employés lors de l’embauche.
  • Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
  • Participer au développement et à l’application des politiques et procédures RH.
  • Contribuer à différents projets RH et produire des rapports et statistiques pour le département.
  • Rechercher, demander et gérer les subventions salariales.

Ce que nous offrons:

Salaire compétitif : 30 $ à 38 $ / heure selon l’expérience.
Poste temps plein avec horaire flexible.
Mode de travail hybride (minimum 3 jours au bureau – Joliette et Saint-Jérôme).
Assurances collectives.

Budget annuel de formation.
Environnement de travail humain et collaboratif.
Opportunités de développement professionnel.

Vous souhaitez contribuer activement à la croissance d’une organisation et faire une différence dans la gestion des talents?

Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.


Work environment

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Requested skills

Profil recherché:

  • Exigence minimale : AEC Techniques de gestion des ressources humaines ou DEC en domaine connexe.
  • Expérience minimale dans le domaine : 3-5 ans.
  • Bilinguisme français et anglais (oral et écrit).
  • Expérience en recrutement ou en ressources humaines (un atout).
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Esprit d’équipe et approche orientée solutions.
  • Éthique professionnelle et discrétion.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

AEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced