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Expertbâtiment

Conseiller(ère) en ressources humaines

84, rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromee,QC
  • 30.00 à 38.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le Groupe Expertbâtiment est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) pour joindre son équipe et contribuer activement au développement et à la gestion du capital humain.

La personne retenue jouera un rôle clé auprès des gestionnaires en matière de recrutement, d’accompagnement RH et de mise en place de bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.

Vos principales responsabilités:

  • Planifier les besoins en ressources humaines avec les directeurs des différentes divisions.
  • Coordonner l’ensemble du processus de recrutement pour l’organisation.
  • Recruter des talents à l’échelle locale (Québec) et nationale (Canada), selon les besoins de l’organisation.
  • Rechercher et attirer de nouveaux talents de façon proactive.
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi et effectuer la présélection des candidatures.
  • Effectuer des entrevues téléphoniques et coordonner les entrevues de sélection.
  • Participer aux entrevues et accompagner les gestionnaires dans le choix des candidats.
  • Répondre aux questions des candidats concernant les conditions d’emploi.
  • Vérifier les références et dossier plumitif des candidats.
  • Informer les candidats des résultats du processus de sélection.
  • Préparer les contrats de travail et les dossiers d’employés lors de l’embauche.
  • Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
  • Participer au développement et à l’application des politiques et procédures RH.
  • Contribuer à différents projets RH et produire des rapports et statistiques pour le département.
  • Rechercher, demander et gérer les subventions salariales.

Ce que nous offrons:

Salaire compétitif : 30 $ à 38 $ / heure selon l’expérience.
Poste temps plein avec horaire flexible.
Mode de travail hybride (minimum 3 jours au bureau – Joliette et Saint-Jérôme).
Assurances collectives.

Budget annuel de formation.
Environnement de travail humain et collaboratif.
Opportunités de développement professionnel.

Vous souhaitez contribuer activement à la croissance d’une organisation et faire une différence dans la gestion des talents?

Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché:

  • Exigence minimale : AEC Techniques de gestion des ressources humaines ou DEC en domaine connexe.
  • Expérience minimale dans le domaine : 3-5 ans.
  • Bilinguisme français et anglais (oral et écrit).
  • Expérience en recrutement ou en ressources humaines (un atout).
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Esprit d’équipe et approche orientée solutions.
  • Éthique professionnelle et discrétion.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé