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Excel personnel inc.
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Gérant(e) de rayon (plein air)

  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 2 positions to fill as soon as possible

Notre client, un magasin de plein air, est à la recherche d'un(e) Gérant(e) de rayon pour le département chaussure & camping de même qu'un(e) Gérant(e) de rayon pour le département vêtement & caisse.

Vos principales fonctions seront:
-En collaboration avec le gérant de succursale, coordonne les opérations générales des rayons de la succursale
-Assume le rôle de personne-ressource imputable des opérations et des résultats des rayons la succursale
-Planifie les horaires en fonction du budget et des prévisions de ventes
-Applique et veille au respect des politiques et des procédures d'exploitation du commerce
-Assure une communication fluide et rigoureuse au sein des équipes ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise
-Analyse les ventes des différents rayons de façon hebdomadaire
-Planifie les besoins en personnel, participe au processus d'embauche et s'occupe de la gestion des ressources humaines des rayons de la succursale
-Veille à ce que les espaces de vente soient attrayants et conformes aux stratégies de vente
-S'assure de la qualité du service à la clientèle dans l’ensemble de la succursale
-Veille à faire respecter les normes relatives à la SST dans l’ensemble de la succursale
-Veille à la protection de l'actif et s'assure de l'exactitude de l'inventaire
-Assure la formation, l'encadrement, la mobilisation et le coaching du personnel

Horaire : 5 jours/semaine (dont une soirée & une journée de fin de semaine)
Poste permanent
Salaire : à partir de 23$/heure, en fonction de l'expérience.

Avantages offerts par notre client :
-Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
-Achats en magasin : au prix coûtant
-Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs
-Assurances collectives
-Programme de reconnaissance de l’ancienneté
-9 jours de congés supplémentaires (congés maladie, mobiles, plein air et du temps des Fêtes)
-Vacances
-Activités et événements pour les employés

*Excel personnel inc. agit à titre de tierce partie dans le cadre du processus de recrutement. En postulant, vous consentez au partage de votre candidature. Tous les renseignements personnels recueillis seront traités conformément à notre Politique de gouvernance et de gestion des renseignements personnels.


Work environment

Work environmentsExcel personnel inc.0
Work environmentsExcel personnel inc.1
Work environmentsExcel personnel inc.2
Work environmentsExcel personnel inc.3

Requested skills

-DEC obtenu
-Minimum 1 année d'expérience en gestion de personnel 
-2 années d'expérience dans le commerce de détail (vente-conseil)
-Disponibilité: 5 jours/semaine comportant une soirée et une journée de fin de semaine

-Connaissances techniques et pratiques de la marchandise du rayon (chaussure & camping)
-Pratique d'activités de plein air reliées au poste
-Sens de l’organisation
-Leadership
-Esprit de décision et bon jugement
-Capacité de résolution de problèmes
-Patience et tolérance
-Habiletés en communication et en relations interpersonnelles
-Sens développé de la relation client
-Capacité à travailler sous pression
-Intérêt et aptitude pour le travail d'équipe
-Personnalité volontaire et mobilisatrice
-Polyvalence
-Connaissance de l’informatique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

NJLC240326