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Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Floating leave days
  • Free parking
  • Insurance
  • Life insurance
  • Long-term disability insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Paid leave
  • Pension plan
  • Short-term disability insurance
  • Travel Assistance
  • Vacation
  • Years of service recognition

Description

Équipement Pomerleau est reconnu comme étant un employeur de 1er choix. Nous oeuvrons dans le revêtement anti-usure, le machinage de précision, la réparation mécanique et hydraulique. Nous desservons une clientèle très diversifiée: Ateliers hydrauliques, fabricants de cylindres, mines, pâtes et papier, scieries, alumineries, hydrélectricité,maritime et autres.

POSTE: CONTREMAÎTRE/RESPONSABLE PRODUCTION

Principales Tâches :

1- Planifier et organiser la production de l'usine.

2- S'assurer du respect des délais de livraison et du contrôle de la qualité.

3- Participer activement à l'application et à l'amélioration des procédures.

4- S'assurer que tous les départements de l'atelier soient efficaces.

5- Encadrer l'équipe des travailleurs et comminiquer les besoin en main d'oeuvre.

6- Documenter les dossiers clients et employés.

7- Participation à différentes réunions de production et de direction.

Profil recherché :

- Contremaître responsable de la production avec expérience.

- Excellantes habilité de communication.

- Excellant sens mécanique et hydraulique.

- Polyvalent et facilité d'adaptation.

- Organisé, minutieux, rigoureux, autonome, proactif, dynamique.

- Leadership et travaild'équipe.

- Bon français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de l'anglais un atout.

- Lecture de plan. Bonne maîtrise de l'informatique.

Conditions :

- Très compétitif. à discuter selon les compétences et expériences.

Work environment

Work environmentsÉquipement Pomerleau inc.0
Work environmentsÉquipement Pomerleau inc.1
Work environmentsÉquipement Pomerleau inc.2
Work environmentsÉquipement Pomerleau inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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