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Avantages

  • Assistance-voyage
  • Assurance
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance-vie
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés mobiles
  • Congés payés
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de retraite
  • Stationnement gratuit
  • Vacances

Description

Équipement Pomerleau est reconnu comme étant un employeur de 1er choix. Nous oeuvrons dans le revêtement anti-usure, le machinage de précision, la réparation mécanique et hydraulique. Nous desservons une clientèle très diversifiée: Ateliers hydrauliques, fabricants de cylindres, mines, pâtes et papier, scieries, alumineries, hydrélectricité,maritime et autres.

POSTE: CONTREMAÎTRE/RESPONSABLE PRODUCTION

Principales Tâches :

1- Planifier et organiser la production de l'usine.

2- S'assurer du respect des délais de livraison et du contrôle de la qualité.

3- Participer activement à l'application et à l'amélioration des procédures.

4- S'assurer que tous les départements de l'atelier soient efficaces.

5- Encadrer l'équipe des travailleurs et comminiquer les besoin en main d'oeuvre.

6- Documenter les dossiers clients et employés.

7- Participation à différentes réunions de production et de direction.

Profil recherché :

- Contremaître responsable de la production avec expérience.

- Excellantes habilité de communication.

- Excellant sens mécanique et hydraulique.

- Polyvalent et facilité d'adaptation.

- Organisé, minutieux, rigoureux, autonome, proactif, dynamique.

- Leadership et travaild'équipe.

- Bon français tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de l'anglais un atout.

- Lecture de plan. Bonne maîtrise de l'informatique.

Conditions :

- Très compétitif. à discuter selon les compétences et expériences.

Environnement de travail

Environnement de travailÉquipement Pomerleau inc.0
Environnement de travailÉquipement Pomerleau inc.1
Environnement de travailÉquipement Pomerleau inc.2
Environnement de travailÉquipement Pomerleau inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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