Directeur·trice Marketing et Stratégie de Croissance

À propos de Medicart

Medicart est un réseau de 30 cliniques spécialisées en médico-esthétique, comprenant les bannières Epiderma et Medicart, reconnu pour son professionnalisme, son expertise et la qualité de ses soins. En pleine croissance, nous cherchons à structurer notre direction marketing et stratégie de croissance avec un·e leader stratégique afin d’accélérer notre rayonnement et soutenir notre croissance.

Mission du poste

Le ou la Directeur·trice Marketing et Stratégie de Croissance aura pour mandat de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale du réseau Medicart, tout en identifiant et pilotant les leviers de croissance afin de renforcer la notoriété, optimiser la performance commerciale et soutenir les projets d’expansion.

• Élaborer et exécuter une stratégie marketing omnicanale (numérique, local, CRM).
• Schématiser et analyser le parcours patient afin de définir et renforcer les moments clés de l’expérience patient.
• Leader l’équipe marketing et les partenaires externes.
• Élaborer, gérer et optimiser le budget marketing annuel en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Gérer les campagnes publicitaires numériques (Google Ads, Meta, SEO/SEM).
• Superviser la stratégie de contenu et la présence en ligne.
• Optimiser l’expérience patient à travers tous les canaux.
• Piloter les initiatives de notoriété (relations publiques, influence, branding).
• Définir la stratégie de communication pour l’acquisition et la rétention des patients.
• Soutenir les équipes locales des cliniques (outils, matériel, communication).
• Définir les stratégies de croissance du réseau (expansion de l’offre, partenariats).
• Identifier les leviers de croissance et proposer des recommandations stratégiques.
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations clinique pour les établir et déployer les stratégies et tactiques de développement et conversion de patients.
• Analyser les résultats et optimiser les performances marketing.
• Développer et déployer, en collaboration avec les opérations, des outils visant à optimiser le rendement et la conversion de nouveaux clients.
• Mesurer et optimiser la performance des initiatives marketing en lien avec les indicateurs clés de performance (KPI).

• Régime d’assurance collective
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Stationnement sur place
• Congés mobiles
• Équipe dynamique
• Événements d'entreprise

• Poste permanent à temps plein.
• Basé à Montréal ou Québec – mode hybride possible.
• Salaire compétitif avec bonus de performance.
• Avantages.
• Environnement stimulant dans un réseau en pleine expansion.