Benefits
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Coffee
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Company discounts
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Competitive salary
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Dental insurance
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Disability insurance
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Employee assistance program
Horaire de travail 7/7 12 heures en rotation jour/nuit)
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Employee Share Ownership Plan (ESOP)
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Floating leave days
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Insurance
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Paid leave
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Paid sick leave
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Pension plan
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Performance bonuses
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Registered retirement savings plan
Horaire de travail 7/7 (12 heures/jour);
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Reimbursement for kilometres travelled
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Salary insurance
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Short-term disability insurance
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Stock option plan
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Vacation
Description
QUI SOMMES-NOUS
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir. Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.
POURQUOI VENIR REJOINDRE NOTRE BELLE ÉQUIPE
• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
• Horaire 7/7 de jour
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
RÉSUMÉ DU POSTE
Le technicien en arpentage fait partie intégrante de l’équipe d’ingénierie minière. Il consacre la majeure partie de son temps de travail à l’extérieur, où il réalise des relevés, implante des informations critiques pour les opérations minières et effectue des vols de drone. Il utilise également ses compétences informatiques pour la mise en plan et le traitement des données. Actif dans l’ensemble des activités minières du site, du forage à l’extraction en passant par la construction d’infrastructures, il adopte en tout temps un comportement exemplaire en matière de santé et sécurité, de respect de l’environnement et de développement durable.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Assurer le bon déroulement des opérations minières, notamment par l’implantation de trous de forage, de limites géotechniques et de sautages; par le suivi de l’excavation du minerai, du stérile et du décapage et par l’implantation de routes et d’infrastructures.
• Effectuer des relevés aériens à l’aide de drones pour mesurer l’avancement de l’excavation dans la fosse et pour mesurer les inventaires et les piles de matériels.
• Participer au processus de la fin de mois.
• Participer à l’élaboration des plans et au traitement des relevés d’arpentage pour tout type de travaux miniers.
• Compiler des données, préparer des tableaux et organiser les données reliées aux levés d’arpentage.
• Supporter les responsables en forage et sautage et en planification selon les besoins.
• Apporter des idées sur l’amélioration de nos pratiques, designs et planification des travaux.
• Effectuer certains travaux d’implantation et de relevés sur l’ensemble du site de LAN (p. ex : parc à résidus)
• Supporter l’équipe de projet lors de la construction d’infrastructures
• Toutes autres tâches connexes
QUALIFICATIONS REQUISES
• DEC en technologie minérale, DEP en arpentage ou équivalent
• 0-2 ans d’expérience pertinente
• Détenir un permis de conduire valide – Classe 5
• Détenir un permis d’explosifs valide
• Connaissance des logiciels Deswik et Autocad un atout
• Formation de pilote de drone un atout
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Aimer le travail extérieur et démontrer une grande capacité d’adaptation à différents environnements.
• Posséder une bonne condition physique.
• Faire preuve de motivation, de dynamisme et d’une forte éthique de travail.
• Être à l’aise de travailler avec des échéanciers serrés et de gérer les priorités.
• Adopter en tout temps une attitude positive et axée sur la sécurité.
• Démontrer de l’autonomie, de la rigueur et un souci du travail bien fait.
• Avoir une bonne capacité à collaborer avec les équipes des autres départements.
• Posséder un bon sens de l’analyse et de solides aptitudes en résolution de problèmes.
Ce poste vous intéresse ? Dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature, nous avons hâte de faire votre connaissance !
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Work environment
Requested skills
Qualifications requises
• Détenir un Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en mécanique et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience;
• Connaissances informatiques de base;
• Permis de conduire valide – Classe 5.
Connaissances et compétences
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation et capacité d’analyse;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
