Préposé(e) à l’entrée de commandes

DERRIÈRE CHACUNE DE NOS PORTES, IL Y A DE L’INNOVATION, DE LA COMPÉTENCE ET UNE PLACE POUR VOUS!

Vous souhaitez contribuer au rayonnement d’une entreprise familiale en forte croissance constituée de neuf sites de production en Amérique du Nord?

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Préposé(e) à l’entrée de commandes qui relèvera du Chargé de projet senior des commandes. Le ou la Préposé(e) à l’entrée de commandes reçoit les commandes des clients et s’assure de la coordination et de la configuration des produits entre eux. Il ou elle procède à la saisie dans le système de gestion intégrée et contribue à la promesse client sur le plan de la qualité des produits, la rapidité de la mise en production et les délais de livraison.

Description du poste :

Plus précisément, la personne en poste sera responsable de :

• Vérifier la conformité des informations reçues (plans, spécifications, produits et options) et s’assurer que les données sont complètes et exactes avant la mise en production ;
• Effectuer la saisie détaillée des commandes dans le système de gestion intégrée (ERP);
• Apporter les corrections nécessaires aux commandes et effectuer les ajustements requis en cours de traitement ;
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et collaborer avec les équipes internes au besoin (décortication, service à la clientèle, etc…);
• Communiquer avec les clients pour clarifier certains éléments, au besoin, et contribuer au respect de la promesse client en matière de qualité, de délais et de rapidité d’exécution.

Horaire: Lundi au vendredi de 7h30 à 16h avec possibilité de temps supplémentaire et de télétravail.

Salaire: Salaire de 21,89$/h à 24,94$/h selon les compétences et l'expérience.

Poste permanent à temps plein.

Occupation syndiquée

Chez DE LA FONTAINE, la famille c'est important. Nos employés, nous en prenons soin.

Nous vous offrons:

• Une stabilité d'emploi: Nous savons que la vie comporte son lot d'incertitudes, mais soyez assuré que la stabilité de votre emploi n'en sera jamais une.
• Un programme d'assurance et de télémédecine: Nous nous occupons de vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui vous tient à cœur.
• Un RÉER collectif: Vous contribuez au rayonnement de notre entreprise au quotidien, alors laissez-nous contribuer à votre retraite.
• Des vacances annuelles: Nous fermons notre usine 2 semaines pendant le temps des Fêtes (incluant 4 fériés mobiles) en plus des 6 congés fériés et des vacances estivales, afin vous donner un congé bien mérité.

Nous vous offrons encore plus:

• Formation continue en entreprise;
• Activités d’entreprise, sociales et sportives;
• Programme de reconnaissance des années de service.