Électromécanicien(ne)

Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.

Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.

Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.

Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient GEN V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.

Travailler chez GEN V, c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.

Électromécanicien(ne) – Poste permanent

L’électromécanicien(ne) est responsable d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien préventif et correctif ainsi que l’optimisation des équipements électromécaniques et des systèmes automatisés utilisés dans les opérations de production de Cultures GEN V.

La personne contribue activement à la fiabilité des équipements, à la sécurité des installations et à l’amélioration continue des procédés.

Principales Responsabilités:

Cette section a pour but de décrire les tâches reliées à l’emploi ainsi que les résultats attendus.

Volet : entretien et dépannage

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production
• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
• Réparer ou remplacer les composantes défectueuses
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques industriels (jusqu’à 600V)
• Répondre rapidement aux appels de service afin de minimiser les arrêts de production

Volet : installation et amélioration continue

• Installer, ajuster et modifier des équipements et systèmes automatisés
• Lire et interpréter des plans électriques, mécaniques et schémas de contrôle
• Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des équipements
• Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
• Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail

La personne titulaire de ce poste peut être appelée à effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil des compétences et Qualification requise:

Cette section a pour but de décrire les compétences et aptitudes que doit avoir un candidat pour être sélectionné. La méthode de description est basée sur l’évaluation à 4 facteurs de la CNESST pour l’équité en emploi.

Formation / Expérience / Certification

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu industriel (un atout)
• Carte ASP Construction (un atout)

Connaissances

• Électricité industrielle (120V à 600V)
• Mécanique industrielle
• Pneumatique et hydraulique
• Automatisation et systèmes de contrôle (PLC – un atout)
• Lecture de plans et schémas techniques
• Normes de santé et sécurité au travail

Compétence et aptitudes requises

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication
• Rigueur, minutie et souci du détail
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

Caractéristique du poste

Niveau de responsabilité

• Responsable du bon fonctionnement des équipements sous sa charge
• Impact direct sur la continuité des opérations et la productivité
• Doit respecter et faire respecter les procédures de sécurité
• Possibilité d’intervention lors de bris ou urgences techniques

Condition de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Travail en environnement industriel/agricole
• Salaire entre 22$ à 28$/hr selon l’expérience
• 2 semaines de vacances
• Assurance collective