Contremaître de production
Cultures Gen V Inc.
644 Rang 3, Sainte-Clotilde-de-Chateauguay,QC- Salary 34.62 $ per hour
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 17th, 2026
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Position to fill on August 1st, 2026
Description
GEN V, c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision.
Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.
Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.
Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.
Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient GEN V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.
Travailler chez GEN V, c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.
CONTREMAÎTRE DE PRODUCTION – POSTE PERMANENT
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le contremaître est responsable des tâches suivantes :
- Coordonner et superviser les équipes de travail affectées aux productions biologiques et à la culture de laitue hydroponique.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de salubrité exigées par le programme Canada GAP, notamment en s’assurant :
- De la propreté des serres et des entrepôts ;
- Du respect des procédures et des consignes établies ;
- De la gestion et du suivi des inventaires du matériel requis.
- S’assurer du bon déroulement des travaux, dans le respect des standards de qualité, des échéanciers et des procédures en vigueur.
Profil des compétences et Qualification requise:
Formation- DES ou tout autre formation connexe.
- Expérience pertinente en lien avec les fonctions du poste.
Compétences
- Sens de l’organisation
- Capacité de travailler en équipe
- Disponibilité
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
Aucun
Completed
0-2 years
undetermined
undetermined
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