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Cultures Gen V Inc.

Contremaître de production

644 Rang 3, Sainte-Clotilde-de-Chateauguay,QC
  • 34.62 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 1 août 2026

Avantages


GEN V, c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision.
Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.

Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.

Née en 1987 d’une idée audacieuse — cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie — l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.

Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient GEN V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.

Travailler chez GEN V, c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.

CONTREMAÎTRE DE PRODUCTION – POSTE PERMANENT

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le contremaître est responsable des tâches suivantes :

  • Coordonner et superviser les équipes de travail affectées aux productions biologiques et à la culture de laitue hydroponique.
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de salubrité exigées par le programme Canada GAP, notamment en s’assurant :
    • De la propreté des serres et des entrepôts ;
    • Du respect des procédures et des consignes établies ;
    • De la gestion et du suivi des inventaires du matériel requis.
  • S’assurer du bon déroulement des travaux, dans le respect des standards de qualité, des échéanciers et des procédures en vigueur.

Profil des compétences et Qualification requise:

Formation
  • DES ou tout autre formation connexe.
Expérience
  • Expérience pertinente en lien avec les fonctions du poste.

Compétences

  • Sens de l’organisation
  • Capacité de travailler en équipe
  • Disponibilité

Environnement de travail

Environnement de travailCultures Gen V Inc.0
Environnement de travailCultures Gen V Inc.1
Environnement de travailCultures Gen V Inc.2
Environnement de travailCultures Gen V Inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé