Benefits
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Clothing monetary allowance
ou uniforme fourni selon le type d'emploi
- Competitive salary
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Employee assistance program
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Flexible hours
Pour le personnel adminstratif.
- Floating leave days
- Free parking
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Insurance
Assurances collectives selon certains critères d'admissibilité
- Lounge
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Paid leave
Selon les conventions en vigueur
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Pension plan
REER collectif payé par l'employeur pour bureau et personnel de soutien
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Profit sharing program
Ristournes
- Registered retirement savings plan
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Reimbursement of training and development activities
Selon la politique en vigueur
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Vacation
4 semaines de vacances après 1 an pour les employés permanents.
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Wellness program
Crédit pour activités physiques
- Years of service recognition