Installation Les Pouces Verts – CPE La Courtepointe 2101 boul Louis XIV
ROTATIF DES PETITS
REMPLACEMENT LONG TERME
Nous sommes à la recherche d’un.e éducateur.trice pour assurer un remplacement à long terme au sein du rotatif des petits.
Le poste comprend :
3 journées à la pouponnière
1 journée volante
Journée de congé : vendredi
Envoie dès maintenant ton CV à melarouche@cpelacourtepointe.ca
Éducateur(trice) à l'enfance
FONCTIONS :
Soutenir le développement global des enfants, veiller à leur santé, à leur sécurité et à leur bien-être et accomplir diverses tâches en relation avec ses fonctions
Mettre en application le programme éducatif « Accueillir la petite enfance » ainsi que notre plateforme éducative
Mettre en œuvre l’approche centrée sur la famille, notamment en établissant une communication bidirectionnelle et des liens de confiance avec les parents
Mettre en œuvre l’approche écologique en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans le milieu
Assurer la réalisation et le suivi du dossier éducatif de l’enfant
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES REQUISES
Détenir le statut d’éducateur.trice qualifié.e (formation reconnue par le ministère de la Famille).
Posséder une attestation valide en premiers soins adaptés à la petite enfance, incluant la gestion des allergies sévères, ainsi qu’une absence d’empêchements conforme.
Démontrer une bonne connaissance du développement global de l’enfant et du processus de l’intervention éducative.
Démontrer de l’initiative, de l’autonomie, une bonne capacité d’adaptation et une aptitude à travailler en équipe.
Adopter une attitude inclusive, respectueuse et sensible à la diversité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de 35 heures – 4 jours par semaine.
Journée de congé : vendredi.
Conditions de travail conformes à la convention collective en vigueur.
Salaire établi selon l’échelle salariale du ministère de la Famille.
ENTRÉE EN FONCTION
DÈS MAINTENANT
Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature à l’adresse suivante :
melarouche@cpelacourtepointe.ca
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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