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Benefits

  • Dental insurance
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Floating leave days
  • Insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Registered retirement savings plan
  • Social activities organized by the company

Description

Rôle Sous l’autorité immédiate du gérant dépanneurs, l’assistant-gérant au prêt à manger (PAM) assure le bon fonctionnement du département alimentaire du dépanneur tant sur l’aspect production et contrôle qu’au niveau salubrité. Voici les tâches qui te seront confiées :

o Produire une variété de produits de qualités;
o S’assurer de maintenir un haut standard de salubrité;
o Offrir un service de qualité;
o Supporter les activités de gestion d’inventaire;
o Préparer les commandes et en faire la réception;
o Effectuer les paiements des clients à la caisse (à l’occasion);
o Supporter la gestion des opérations et des ressources humaines;
o Toutes autres tâches connexes.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l’emploi.

Work environment

Work environmentsCOVRIS COOPÉRATIVE0
Work environmentsCOVRIS COOPÉRATIVE1

Requested skills

Compétences relationnelles  

  • Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe
  • Orientation vers les résultats et le service aux clients
  • Ponctualité & assiduité au travail
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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