Benefits
- Free parking
- Paid leave
- Paid sick leave
-
Telework
Télétravail ou hybride à votre choix
- Vacation
Sign in
35.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Télétravail ou hybride à votre choix
Contribuez à faire rayonner un joyau du patrimoine québécois
La Coopérative du Quartier Petit Champlain célèbre cette année son 40e anniversaire. Acteur économique, culturel et humain du Vieux-Québec, elle est propriétaire de 29 bâtiments anciens regroupant 45 commerces et 42 appartements. Son parc immobilier représente un ensemble emblématique du patrimoine québécois.
Travailler au sein de la Coopérative, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est contribuer concrètement à la préservation, au développement et au rayonnement d’un lieu emblématique de l’histoire, de la culture et de l’identité québécoise.
Un rôle stratégique, avec un impact concret
Relevant de la direction générale, vous serez responsable de la planification, du contrôle et de l’évolution de l’ensemble des activités financières de la Coopérative.
Vous jouerez un rôle clé dans :
Vous serez également appelé·e à agir comme partenaire stratégique auprès de la direction générale et des instances décisionnelles.
Vos principales responsabilités:
Qualifications recherchées
Pourquoi vous joindre à nous
Parce qu’ici, votre travail dépasse les chiffres.
Vous contribuerez directement à la préservation et au développement d’un quartier historique unique, symbole du patrimoine québécois et lieu de vie reconnu mondialement.
Vous aurez l’occasion de mettre votre expertise au service d’une organisation profondément humaine, engagée dans sa communauté et fière de son identité culturelle.
Ce que nous offrons
Vous souhaitez contribuer à un projet collectif porteur de sens?
Rejoindre la Coopérative du Quartier Petit Champlain, c’est choisir de mettre ses compétences au service d’un projet collectif qui contribue à faire vivre et rayonner le patrimoine québécois pour les générations futures.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
University
undetermined
10+ years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
Other Consortium de coopération des entreprises collectives's offers that may interest you