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Compagnie WestRock du Canada Corp.

Superviseur.e maintenance

5550 Royalmount, Mont-Royal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes.

Tâches et responsabilités

Relevant du Directeur de maintenance, le (la) Superviseur.e de maintenance sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance et de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien et de réparation. Il/elle sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il/elle devra superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.

Conditions de travail

  • Salaire concurrentiel
  • Quart de jour
  • Horaire flexible
  • Poste permanent, temps plein
  • Assurances collectives et régime de retraite dès l’embauche
  • Assurance vie et invalidité
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
  • Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
  • Employeur soucieux de la santé et sécurité
  • Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
  • Formation continue
  • Stationnements disponibles
  • Près d’une station de métro (de la Savane)

Énumération des tâches

La personne doit agir en tant que leader/mener toutes les initiatives entourant le contrôle et l’amélioration de son département, incluant entres autres :

  • S’assurer de la conformité au niveau SST de ses employés à toutes procédures ;
  • S’assurer de la planification quotidienne et hebdomadaire des tâches de maintenance préventives et correctives ;
  • S’assurer de la gestion des bons de travail pour l’équipe de maintenance ;
  • Évaluer ses employés conjointement avec le Directeur de maintenance ;
  • Veiller aux développements de l’équipe de maintenance ;
  • S'assurer que les employés de maintenance sont correctement formés, équipés et motivés afin que le programme de maintenance puisse être réalisé de manière sûre, rapide et rentable ;
  • Adresser les problématiques reliés à ces employés et participer aux rencontres disciplinaires, au besoin ;
  • Implanter des indicateurs de performance (KPI) spécifiques pour évaluer la performance de son personnel (wrench time, MTBF, etc.) ;
  • Entretenir des relations avec ses fournisseurs et adresser les problématiques avec ceux-ci ;
  • Envoyer un compte-rendu journalier ;
  • Effectuer une tournée quotidienne de plancher ;
  • Être présent sur les machines lors d’arrêts prolongés ;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de production pour optimiser l’efficacité des équipements ;
  • Être disponible pour toute urgence en tout temps ;
  • Maîtriser et appliquer les clauses de la convention collective en vigueur ;
  • Assurer le respect des règles de l’entreprise ;
  • Participer à tout projet visant l’amélioration des activités du département de la maintenance ;
  • Au besoin, être disponible pour travailler les fins de semaines ;
  • Toutes autres tâches connexes.



Work environment

Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.0
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.1
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.2
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.3

Requested skills

  • Baccalauréat en génie industriel/mécanique/électrique ou tout autre combinaison d’études pertinentes à l’emploi ;
  • Trois à cinq ans d'expérience en supervision d’une équipe de maintenance dans un milieu syndiqué ;
  • Expérience en planification de maintenance préventive ;
  • Solides compétences en communication et coaching ;
  • *Bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).

    *La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des fournisseurs du Canada anglais ainsi que des États-Unis.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate