Superviseur.e maintenance

Notre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes.

Tâches et responsabilités

Relevant du Directeur de maintenance, le (la) Superviseur.e de maintenance sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance et de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien et de réparation. Il/elle sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il/elle devra superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.

Conditions de travail

• Salaire concurrentiel
• Quart de jour
• Horaire flexible
• Poste permanent, temps plein
• Assurances collectives et régime de retraite dès l’embauche
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Formation continue
• Stationnements disponibles
• Près d’une station de métro (de la Savane)

Énumération des tâches

La personne doit agir en tant que leader/mener toutes les initiatives entourant le contrôle et l’amélioration de son département, incluant entres autres :

• S’assurer de la conformité au niveau SST de ses employés à toutes procédures ;
• S’assurer de la planification quotidienne et hebdomadaire des tâches de maintenance préventives et correctives ;
• S’assurer de la gestion des bons de travail pour l’équipe de maintenance ;
• Évaluer ses employés conjointement avec le Directeur de maintenance ;
• Veiller aux développements de l’équipe de maintenance ;
• S'assurer que les employés de maintenance sont correctement formés, équipés et motivés afin que le programme de maintenance puisse être réalisé de manière sûre, rapide et rentable ;
• Adresser les problématiques reliés à ces employés et participer aux rencontres disciplinaires, au besoin ;
• Implanter des indicateurs de performance (KPI) spécifiques pour évaluer la performance de son personnel (wrench time, MTBF, etc.) ;
• Entretenir des relations avec ses fournisseurs et adresser les problématiques avec ceux-ci ;
• Envoyer un compte-rendu journalier ;
• Effectuer une tournée quotidienne de plancher ;
• Être présent sur les machines lors d’arrêts prolongés ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de production pour optimiser l’efficacité des équipements ;
• Être disponible pour toute urgence en tout temps ;
• Maîtriser et appliquer les clauses de la convention collective en vigueur ;
• Assurer le respect des règles de l’entreprise ;
• Participer à tout projet visant l’amélioration des activités du département de la maintenance ;
• Au besoin, être disponible pour travailler les fins de semaines ;
• Toutes autres tâches connexes.