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Cisolift inc.

Représentant des ventes

Saint-Jean-sur-Richelieu,QC
  • 70000.00 to 90000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


DEUX POSTES À POURVOIR :

  • Territoire 1 à desservir : Montréal, Laval et Outaouais
  • Terriroire 2 à desservir : Montérégie

* Idéalement, le ou la candidat(e) demeurera dans le territoire à desservir.

Vous êtes motivé par la prospection, le développement de territoire et la conclusion de ventes? Nous recherchons un Représentant des ventes pour développer et maintenir notre clientèle, identifier de nouvelles opportunités et contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

Votre contribution au succès de l'entreprise passera entre autres par les tâches suivantes :

Développement des affaires et prospection

  • Identifier et développer de nouveaux clients sur le territoire assigné.
  • Effectuer des appels de prospection, visites terrain et présentations.
  • Participer à des salons commerciaux, foires et événements corporatifs.
  • Assurer le suivi des opportunités générées par le département marketing.

Ventes et relation client

  • Maintenir des relations durables avec les clients existants.
  • Présenter et vendre les équipements, produits et services de l’entreprise.
  • Identifier les besoins clients (remplacement ou expansion de flotte).
  • Préparer des offres adaptées, négocier et conclure les ventes selon les objectifs.
  • Effectuer des démonstrations, livraisons et formations de base chez les clients.

Gestion administrative et CRM

  • Documenter toutes les activités de prospection, suivis et ventes dans HubSpot (CRM).
  • Maintenir une base de données clients à jour.
  • Produire des rapports de ventes, prévisions et analyses de marché.

Connaissance des produits et sécurité

  • Développer une bonne connaissance des équipements et nouveautés.
  • Tester les machines et maîtriser les fonctions de base.
  • Adopter des comportements sécuritaires lors des visites clients et sur les chantiers.
  • Effectuer des appels de prospection, visites terrain et présentations.
  • Participer à des salons commerciaux, foires et événements corporatifs.
  • Assurer le suivi des opportunités générées par le département marketing.
  • Toutes autres tâches connexes.

Ce que vous pouvez vous attendre de votre nouvelle équipe de travail :

  • Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration.
  • Assurance collective couvrant les médicaments, le dentaires, l’invalidité longue durée, les maladies graves, les professionnels de la santé, la télémédecine, le programme d’aide aux employés (PAE), et plusieurs autres!
  • Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l’offre salariale.
  • Des vêtements corporatifs fournis.
  • Un véhicule à l’effigie de Cisolift fourni.
  • De la formation continue.
  • Des possibilités d’avancement, dans un contexte de croissance et d’expansion

Work environment

Work environmentsCisolift inc.0

Requested skills

Ce que nous recherchons chez notre future collègue :

  • Maitrise du français et anglais (anglais avancé requis pour les marchés anglophones)
  • Expérience en ventes B2B, idéalement en équipements, machinerie ou construction.
  • Excellentes habiletés en communication, persuasion et négociation.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Attitude positive, professionnelle et orientée résultats.
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les départements internes.
  • Belle présentation (professionnalisme, courtoisie).
  • Aisance avec les outils informatiques (CRM, ERP, Outlook, Excel).
  • Expérience confirmée en prospection et développement de territoire.
  • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate