Formateur en entreprise - Soudure - SAE Estrie

Les entreprises de la grande région de Granby ont besoin de vous!

Le SAE Estrie est à la recherche de formateurs passionnés et expérimentés en soudure pour offrir des formations sur mesure aux employés d’entreprises locales. Ces formations visent à perfectionner les compétences dans tous les aspects du métier de soudeur, selon les standards et les réalités du marché. Celles-ci pourraient être dispensées directement dans les entreprises ou dans les locaux de la formation professionnelle ainsi qu’en milieu carcéral. Nous cherchons un ou une candidat(e) qui habite la grande région de Granby et qui est idéalement bilingue afin de desservir la clientèle anglophone. Un processus de validation des antécédents judiciaires devra être mis en place avant l’embauche du candidat.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Formation en présentiel en entreprise, en milieu carcéral ou dans les locaux de la formation professionnelle;
• Capacité d’animer des groupes de candidats;
• Capacité à s’adapter aux horaires de formation qui peuvent varier (jour et fin de semaine);
• Travail en collaboration avec les instances de formation continue et les partenaires.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Expérience minimale de 3 à 5 ans comme soudeur;
• Expérience en formation et pédagogie (atout);
• Un certificat ou une attestation en pédagogie ou en andragogie pour adultes (atout);
• Compréhension des enjeux reliés à la santé et sécurité au travail en entreprise;
• Bilinguisme (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

1. Compétences techniques et connaissances spécifiques

• Oxycoupage;
• Connaissance des divers procédés de soudure (GMAW, FCAW, GTAW, SMAW ou autres);
• Lecture de plans et interprétation de symboles de soudure;
• Techniques de sécurité et normes en vigueur;
• Métallurgie de base et procédés de fabrication;
• Connaissance des normes québécoises en soudure.

1. Compétences numériques et technologiques

• Capacité à utiliser un projecteur;
• Maîtrise de la suite Office; particulièrement PowerPoint.

1. Compétences interpersonnelles et communicationnelles

• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français;
• Capacité à créer un climat de confiance et d’échange avec les participants;
• Sens de l’écoute active pour répondre aux préoccupations des apprenants;
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser l’information réglementaire et technique;
• Mobilité pour intervenir dans différentes entreprises de la région.