Benefits
-
Company discounts
Rabais corporatifs
- Pension plan
- Professional training and development program
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5.00 to 19.50 h - Part time
Contract job
Day ,Evening shift work
Published since 1 day(s)
1 position to fill as soon as possible
Rabais corporatifs
Accompagner des conseillères à l’éducation préscolaire lors de rencontre parents/parents-enfants ou enfants seulement à raison de 8 à 14 séances dans l’année scolaire, de jour ou de soir.
Il y a des emplois disponibles dans des écoles de Granby, Shefford, Dunham, Cowansville, Ste-Cécile, Bromont, Waterloo, et Bedford.
Les candidats intéressés à effectuer également des remplacements sporadiques sont aussi invités à soumettre leur candidature.
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente. Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
Atouts :
Cet emploi n'est pas admissible au remboursement de frais de déplacement.
Nous invitons toute personne salariée intéressée à occuper cet emploi à déposer sa candidature, et ce, même si elle ne répond pas à l’ensemble des critères exigés.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.
Le Centre de service scolaire du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019 ainsi qu’à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation adoptée le 30 octobre 2025. Cette dernière prévoit, entre autres, l’obligation pour l’ensemble du personnel d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elle prévoit également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre de formation ou étant en présence d’un élève.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
High school
DES
Completed
undetermined
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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