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Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval
New Telecommuting

Gestionnaire de projet - Évaluation organisationnelle

CHUL-2705 boulevard Laurier, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • 35.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vous avez envie d’évoluer au sein d’un des plus importants centres de recherche au Canada? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval (ci-après nommé CRCHU) est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

Le renouvellement du statut de centre de recherche reconnu par le Fonds de recherche du Québec (FRQ) est un mandat prioritaire de la Direction du CRCHU, qui cherche donc à combler un poste temporaire de gestionnaire de projet à cette fin.

Description du poste, des tâches et des responsabilités
Sous la supervision du directeur du Centre de recherche, la personne titulaire a pour mandat de contribuer à la planification, à la coordination et à l’exécution du processus d’évaluation organisationnelle du centre dans le cadre du renouvellement du statut de centre de recherche reconnu par le FRQ. Elle contribue à ce que la demande reflète la performance, la stratégie, l’impact et les orientations du centre, tout en respectant les exigences du programme, les critères d’évaluation et les principes transversaux du FRQ (santé durable, science ouverte, équité, diversité et inclusion, acceptabilité sociale).

Principales responsabilités :
-Contribuer à structurer et piloter le processus interne d’auto‑évaluation du centre de recherche en vue du renouvellement FRQ;
-Définir les échéanciers, coordonner les livrables et assurer le respect des exigences formelles;
-Agir comme personne‑ressource principale auprès de la direction pour toutes les questions liées à l’évaluation et au renouvellement;.
-Coordonner la participation de toutes les parties prenantes à l’interne (directions, axes de recherche, comités et services);
-Participer à la rédaction de documents en s’assurant de la qualité rédactionnelle, de la clarté des messages et de la cohérence de l’ensemble de la demande selon les principes liés à l’évolution de l’évaluation de l’excellence en recherche (E3R);
-Contribuer à structurer un alignement clair entre la mission, la vision stratégique, la programmation scientifique, le plan stratégique et les ressources financières;
-Identifier, analyser et escalader au comité de pilotage tout enjeu ou risque pouvant affecter l’avancement du chantier;
-Maintenir des communications efficaces et continues avec les collaborateurs internes et externes;
-Contribuer à l’arrimage des travaux avec le plan stratégique du centre, le projet d’établissement ainsi que des orientations de l’Université Laval;
-Préparer la visite d’évaluation et participer à la priorisation des recommandations post-évaluation.

Conditions d'emploi
-Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site du CHUL;
-Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi);
-Possibilité de télétravail;
-Entrée en fonction : dès que possible;
-Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement);
-Rémunération : selon la structure salariale en place;
-Vacances : 20 jours;
-Fériés : 13 jours;
-Congés de maladie : 9.6 jours;
-Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
-Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
-Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.).

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Work environment

Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval0
Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval1
Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval2
Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval3

Requested skills

Formation et expérience :
-Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, sciences sociales ou autre domaine connexe);
-Expérience pertinente en évaluation organisationnelle et gestion de projets ;
-Expérience dans le milieu de la recherche universitaire (considéré comme un atout).

Profil recherché :
-Fortes compétences en coordination transversale et en gestion de projets ;
-Excellente capacité d’analyse et de synthèse stratégique;
-Capacité à travailler en équipe dans un environnement organisationnel ;
-Très bonnes compétences rédactionnelles en français;
-Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéanciers;
-Excellentes habiletés communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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Internal reference No.

2515

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