Responsable assurance qualité

Benefits

Cafeteria

Commitment to work-life balance

Company discounts

Competitive salary

Employee assistance program

Flexible hours

Floating leave days

Insurance

Paid sick leave

Pension plan

RREGOP

Public transportation nearby

Telework

Vacation

Wellness program

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Description

Vous avez envie d’évoluer au sein d’un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

Sous la responsabilité du chef de service recherche clinique, le titulaire du poste sera responsable de la planification, de la conduite et de la supervision de toutes les activités entourant la gestion de la qualité en recherche clinique, y compris les formations, le suivi des normes réglementaires et la coordination des inspections ou audits internes et externes.

Plus précisément, voici les tâches qui devront être effectuées :
- Être responsable de la rédaction, du maintien à jour et de la mise en place (formation) des Modes Opératoires Normalisés du CHU de Québec-Université Laval ;
- Participer aux audits/inspections externes (compagnies privés ou agences réglementaires) ;
- Effectuer des audits internes et s’assurer de l’amélioration continue des pratiques en recherche clinique ;
- Participer à différents comités en tant que représentant du volet Assurance Qualité ;
- Développer des outils de travail pour les équipes de recherche ;
- Organiser et anime différentes rencontres et/ou formations sur des sujets touchant l’assurance qualité ;
- S’assurer d’être au fait des changements dans les règlements et législations et adapte les procédures internes en ce sens ;
- Collaborer étroitement à l’offre de service interne de surveillance des essais cliniques ;
- Voir au maintien à jour des certifications des chercheurs et de leurs équipes en matière de Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, site du CHUL ;
- Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- Rémunération : selon la structure salariale en place ;
- Vacances : 20 jours ;
- Fériés : 13 jours ;
- Congés de maladie : 9.6 jours ;
- Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Work environment

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Requested skills

- Diplôme de niveau collégial dans un domaine touchant la santé ;
- Expérience de 2 ans en assurance qualité idéalement dans le domaine pharmaceutique ou en recherche ;
- Très bonnes compétences du français oral et écrit ;
- Excellent pédagogue et bonne capacité à vulgariser ;
- Capacité d’adaptation, polyvalence, sens de l’organisation ;
- Facilité à interagir avec différents intervenants (chercheurs, infirmières de recherche, professionnels de recherche, inspecteurs, partenaires externes, etc.) ;
- Autonomie, rigueur, capacité de travailler en équipe ;
- Bonne connaissance de la suite Office 365.

Atout :
- Bonnes compétences en anglais oral et écrit.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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