Conseiller spécialiste en contrat de recherche

Vous avez envie d’évoluer au sein d’un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

Description du poste, des tâches et des responsabilités
Sous l’autorité de la cheffe de service de la recherche clinique, le conseiller sera responsable d’assister et de soutenir cette dernière au travers ses différents mandats dans le respect des politiques et règlements en vigueur au CHU de Québec-Université Laval et plus particulièrement du Cadre réglementaire sur l’organisation et les bonnes pratiques de la recherche au CHU de Québec Université Laval (ci-après : Le Cadre réglementaire).

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste effectuera les tâches suivantes en collaboration avec le coordonnateur :

- Analyser, réviser et participer à la négociation, la préparation, la rédaction, la gestion et le suivi des contrats de recherche entre le CHU de Québec - Université Laval et ses différents partenaires, incluant tout autre type d’entente nécessitant l’intervention du conseiller ;
- Analyser, documenter et soumettre des recommandations en lien avec les propositions d’ententes contractuelles ou autres conventions soumises par les chercheurs ou leurs partenaires ;
- Collaborer étroitement avec les autres directions du CHUQ-UL dans le cadre des négociations contractuelles afin de veiller au respect des lignes directrices de l’établissement, des politiques, et des lois et règlements applicables ;
- Collaborer étroitement avec les équipes de recherche dans le but d’obtenir les autorisations requises pour débuter tout projet de recherche et s’assurer du bon déroulement et de l’avancement du dossier ;
- Fournir des conseils et des services contractuels et agir à titre de personne ressource auprès des cliniciens, des chercheurs, des coordonnateurs d’études, des départements internes de l’établissement et des partenaires ;
- Participer au processus de convenance institutionnelle relative aux contrats de recherche et assurer la liaison entre les comités dédiés, les équipes de recherche, et au besoin, l’Université Laval à laquelle le CHU de Québec Université Laval est affilié ;
- Collaborer étroitement avec l’Université Laval pour tout ce qui concerne le traitement des dossiers en matière de propriété intellectuelle incluant la participation aux différents comités institutionnels et les interactions avec l’organisation chargée d’appuyer la valorisation des résultats de la recherche générés par les chercheurs de l’établissement ;
- Conseiller les intervenants lors de situations complexes nécessitant la mise en place d’engagements contractuels en matière de recherche ;
- Participer au suivi des dossiers nécessitant l’intervention du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles (BAJI) ;
- Contribuer à l’amélioration continue du service dans divers volets (développement de partenariat, formation, amélioration de processus) ;
- Exécuter les fonctions administratives générales du Bureau des contrats pour la communauté des chercheurs du Centre de recherche du CHUQ-UL;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec l’emploi.

Vos conditions d'emploi:
- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site du CHUL ;
- Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- Rémunération : selon la structure salariale en place ;
- Vacances : 20 jours ;
- Fériés : 13 jours ;
- Congés de maladie : 9.6 jours ;
- Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur (jusqu’à concurrence de 2000$ par année) ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.).