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Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval

Analyste en gestion financière

1401 18e Rue / Hôpital-Enfant-Jésus, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vous avez envie d'évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

L'unité de recherche en Hémato-oncologie du CIC est une véritable force de frappe totalisant près de 30 employés et qui chapeaute plus de 130 projets en oncologie. Médecins, chercheurs, coordonnatrices cliniques et au réglementaire-finances , unissent leurs forces jour après jour dans l'unique but de pouvoir offrir des opportunités de traitements novateurs contre le cancer, à une population couvrant le territoire de la Capitale nationale ainsi qu'à tout l'est de la province.

Si vous aimez les défis et voulez faire la différence au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est pour vous.

Description du poste, des tâches et des responsabilitésVous serez amené à :

- Assurer le suivi comptable des projets de recherche à l'aide d'une base de données maison ;
- Participer aux négociations de budgets de recherche avec les partenaires pharmaceutiques et académiques ;
-Créer les outils de facturation en lien avec chaque projet de recherche ;
- Assurer le paiement des compensations patients ;
- Facturer les clients (compagnies pharmaceutiques) selon les services données associés aux projets de recherche et travailler étroitement avec l'équipe de la gestion de projets de l'institution ;
- Acheminer les contrats afin de s'assurer de leur approbation légale et financière ;
- Assurer la saine gestion financière et administrative des comptes de recherche et fonds des chercheurs ;
- Collaborer avec l'équipe des affaires éthiques et réglementaires et l'équipe de coordonnatrices clinique ;
- Effectuer les achats et fournitures pour l'équipe.

Exigences requises

- Formation requise : baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente ;
- Niveau d'anglais : excellent (échanges courriels fréquents avec les pharmaceutiques) ;
- Excellente connaissance de l'environnement informatique (Windows, Excel, Word, Access );
- Excellentes habiletés de communication à l'oral comme à l'écrit ;
- Capacité d'interaction avec différents intervenants (médecins, infirmières, agents administratifs, etc. );
- Capacité d'adaptation, polyvalence, sens de l'organisation et capacité de travailler sous pression ;
- Fait preuve d'ouverture face aux changements ;
- Discrétion et rigueur professionnelle.

Work environment

Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval0
Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval1
Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval2
Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval3

Requested skills

Exigences requises
- Formation requise : baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente ;
- Niveau d'anglais : excellent (échanges courriels fréquents avec les pharmaceutiques) ;
- Excellente connaissance de l'environnement informatique (Windows, Excel, Word, Access );
- Excellentes habiletés de communication à l'oral comme à l'écrit ;
- Capacité d'interaction avec différents intervenants (médecins, infirmières, agents administratifs, etc. );
- Capacité d'adaptation, polyvalence, sens de l'organisation et capacité de travailler sous pression ;
- Fait preuve d'ouverture face aux changements ;
- Discrétion et rigueur professionnelle.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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Internal reference No.

2435

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