Enseignant - Génie électrique

Benefits

Air conditioning

Cafeteria

Child care

Employee assistance program

Gym

Insurance

Library

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Social activities organized by the company

Vacation

Years of service recognition

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Description

Nous sommes à la recherche d'une enseignante, d'un enseignant en réseaux et télécommunications.

Enseigner, c’est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Enseigner, c’est former les citoyens de demain!

« En enseignant au département de génie électrique du Cégep Limoilou, vous aurez la chance de contribuer à des programmes en constante évolution qui encouragent le développement de projets et de cours innovants afin de faire vivre des expériences mémorables à nos étudiants. » - Marilyn Laflamme

Nous agrandissons notre équipe pour la session hiver 2026 et recherchons des enseignantes et enseignants disponibles et motivés pour enseigner dans le domaine des Réseaux et télécommunications. Vous aurez l’opportunité de partager votre expertise dans cette spécialisation unique et de contribuer activement à la formation de la relève. De manière plus spécifique, nous cherchons à combler le cours suivant :

• Téléphonie sur IP (243-6M5)

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Work environment

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Requested skills

• Détenir un baccalauréat universitaire dans un champ de spécialisation approprié jumelé à une expérience pertinente sur le marché du travail ou;
• Détenir un diplôme d’études collégiales en génie électrique avec de l’expérience pertinente et une formation universitaire en pédagogie.
• Une scolarité de deuxième cycle en pédagogie ou en enseignement collégial cycle (atout).

Test requis : Test de français

Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite !

 

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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