Technicien - Administration
Cégep Limoilou
1300 8e Avenue, Quebec City,QC- Salary 27.07 to 36.14 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on March 6th, 2026
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Position to fill on April 6th, 2026
Description
Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.
Sous l’autorité de la directrice des ressources financières, votre rôle consistera à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif dans les domaines reliés à la gestion des ressources financières pour le cégep et les entreprises apparentées. Vous assisterez le personnel de soutien ainsi qu'aux usagères et usagers du service.
De façon plus spécifique, vous réaliserez les tâches suivantes :
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Effectuer les opérations de nature financière relatives à Retraite-Québec (RREGOP, RRPE), notamment la déclaration annuelle, la facturation et les feuillets fiscaux;
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Assurer le suivi des adhésions et de la facturation au niveau des assurances collectives;
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Effectuer un suivi financier sur les paiements des coûts de convention;
- Effectuer plusieurs suivis au niveau de la paie (validation des vacances, banques au départ des employés, avancements d'échelons);
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Faire la conciliation de plusieurs postes budgétaires (taxes de vente, interfonds, encaisse, etc.)
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Préparer les rapports mensuels de TPS et TVQ;
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Effectuer un suivi financier des paiements des personnes étudiantes (cotisations étudiantes, assurances, dons, assurances des personnes étudiantes étrangères, etc.);
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Faire le suivi des allocations versées aux membres du personnel;
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Faire le suivi des factures d’énergie;
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Contribuer à la préparation des états financiers trimestriels et annuels et les redditions de comptes exigés dans le cadre du périmètre comptable ;
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Contribuer à la préparation de rapports (suivis budgétaires, préparation budgétaire) du fonds et fonctionnement et du fonds d’investissement et à la tenue de livres du Cégep;
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Participe à la revue des processus comptables et des contrôles internes;
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Sur demande, participer à la mise en application de programmes d’audit internes;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Choisir le Cégep Limoilou, c'est...
- Un environnement de travail exceptionnel, au cœur d’un quartier en pleine effervescence;
- Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain;
- Un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
- Un éventail d'avantages (4 semaines de vacances après un an, assurances collectives, régime de retraite, programme Santé Globale, télémédecine, etc.) et des possibilités de développement professionnel;
- Et plus encore!
Work environment
Requested skills
La personne recherchée doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans le domaine de l’administration (techniques administratives, comptabilité et gestion, etc.) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Profil recherché :
- Posséder des connaissances pratiques relatives au secteur d’activités;
- Maîtriser les logiciels de la suite Office, plus particulièrement Excel;
- Faire preuve de jugement et savoir résoudre des problèmes complexes;
- Démontrer une grande capacité d'apprentissage des logiciels spécialisés;
- Savoir gérer ses priorités et gérer les échéanciers;
- Pouvoir travailler dans des situations de stress.
Tests requis : Ces exigences seront mesurées par des tests (suite Office, cas pratiques, mises en situation, français).
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
Lieu de travail : Campus de Limoilou
Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
2026-631
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