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Cégep Limoilou

Conseiller - À la vie étudiante

Quebec City,QC
  • 54862.00 to 91023.00 $ per year according to experience

  • Full time

  • Contract job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • Published since 2 day(s)

  • Position to fill on April 21st, 2026

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Benefits

Nous sommes présentement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller à la vie étudiante (remplacement de 6 mois).

Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.

À titre de conseillère ou de conseiller à la vie étudiante, vous assurerez la planification et l’organisation de l’ensemble des activités socioculturelles du cégep.

Vous contribuerez au développement de votre secteur d’activités. À ce titre, vous analyserez les besoins et les attentes des milieux interne et externe et proposerez des projets de développement. Vous assurerez une fonction d’accueil, de conseil et de référence en matière de vie socioculturelle pour les deux campus du Cégep. Vous collaborerez à la réalisation d’événements institutionnels avec les membres des services d’animation ainsi qu'avec les autres personnes intervenantes du Cégep.

De façon plus spécifique, vous réaliserez les tâches suivantes :

- Définir et identifier, avec les personnes concernées, des axes d’intervention et des priorités d’action pour le développement du volet socioculturel;

- Procéder à l’évaluation périodique ou annuelle de l’atteinte des objectifs fixés;

- Veiller à l’élaboration de la programmation des activités socioculturelles des deux campus, ainsi qu'à sa diffusion, à sa réalisation et à son évaluation, en collaboration avec les techniciennes et techniciens en loisir;

- Assurer le suivi de l’encadrement pédagogique des personnes étudiantes participant aux activités d’excellence;

- Établir le calendrier des événements et des activités du Cégep en tenant compte de la disponibilité des locaux mis à disposition et des autres activités du service d'animation;

- Embaucher et évaluer le personnel contractuel responsable de projets, notamment celui chargé de la formation en atelier ou au sein de troupes ou de comités;

- Superviser, en autorité fonctionnelle, le travail du personnel technique de son secteur d’activités, notamment les techniciennes et les techniciens en loisirs du volet socioculturel;

- Participer aux rencontres du RIASQ, partager l’information pertinente et veiller au respect des procédures et des règlements en vigueur;

- Faire la planification budgétaire de son service et en assurer le suivi;

- Planifier et superviser les activités d’autofinancement en collaboration avec des partenaires, dont la Fondation du Collège;

- Collaborer à la réalisation d’événements institutionnels par le Collège pour l’ensemble de la communauté interne et externe, tels que des cérémonies, des galas et des concours intercollégiaux;

- Collaborer avec la Direction des communications à la promotion et à la mise en valeur des activités sous sa responsabilité.

Work environment

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Requested skills

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (notamment en récréologie) et une bonne connaissance du contexte collégial et, idéalement, des organismes partenaires dans le réseau socioculturel et communautaire.

 

Profil recherché :

·         Posséder des compétences en leadership et en communication (orale et écrite);

·         Démontrer des aptitudes marquées pour le travail d’équipe;

·         Démontrer un sens élevé de la planification et de l’organisation;

·         Démontrer de l’ouverture aux besoins et aux réalités des personnes étudiantes;

·         Savoir gérer efficacement ses priorités et faire preuve d’autonomie;

·         Être en mesure d’effectuer des suivis budgétaires;

·         Maitriser les logiciels de base de la suite Office (Word, Excel, Teams, Outlook, etc.).

Tests requis : Qualité du français, connaissances techniques, mises en situation, etc.

Statut de l'emploi : Remplacement à temps complet de 6 mois.
 
Horaire de travail : Du lundi au vendredi (8 h 30 à 16 h 30). Possibilité d'activités les soirs et fins de semaine.

 

Nos distinctions au tableau d’honneur :

Milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
Accès à un service de télémédecine, disponible 24/7;
Programmes diversifiés favorisant le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle (perfectionnement, mets à emporter, activités de Santé globale, etc.);

 

 Choisir le Cégep Limoilou, c'est...

  • Opter pour un environnement de travail exceptionnel, au cœur d’un quartier vibrant;
  • Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain;
  • Oeuvrer dans un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l’environnement;
  • Se prévaloir d’un éventail d'avantages (régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives, 4 semaines de vacances par année, 13 jours fériés, etc.).
  • Et plus encore!

 

Plus spécifiquement, au campus de Charlesbourg, vous bénéficierez :

D’un accès gratuit aux installations sportives (terrain synthétique multisport, installations sportives disponibles au Patro de Charlesbourg et à l’Arpidrome, gymnase, etc.);
D’une salle à manger, La grappe d’or, d’une cuisine et d’une cafétéria, Le croque-bouffe;
Des espaces communs invitants ainsi qu’une ambiance très conviviale;
D’un quartier situé près de tous les services.

 

Plus spécifiquement, au campus de Limoilou, vous bénéficierez :

Accès gratuit aux installations sportives (salles d’entraînement, gymnase), accès au stationnement intérieur payant;

Espace vert et jardin sur le toit disponible pour vous;
Garderie en milieu de travail;
Milieu de travail situé dans un quartier en pleine effervescence.

 

Avantages sociaux :

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Air climatisé
  • Assurance
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Bibliothèque
  • Cafétéria
  • Congés de maladie
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de formation et de développement
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de retraite
  • Salle d'entraînement
  • Service de garde
  • Vacances



Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite!

 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

2026-637

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