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This is your chance to shine!

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  • 24.96 to 36.09 $ per hour according to experience Salary
  • 36.00 to 40.0 h - Full time

    Work schedule
  • Permanent job

    Job status
  • Day ,Evening ,Night ,Weekend

    Work shift
  • Published since 1 day(s)

    Posted
  • Position to fill on January 11th, 2027

    Availability
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Benefits

  • Accidental death insurance
  • Company supplied uniform
  • Dental insurance
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Employee referral bonus
  • Free parking
  • Life insurance
  • Lounge
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • On-going training
  • Paid sick leave
  • Pension plan
  • Recognition program
  • Social activities organized by the company
  • Telemedecine
  • Travel insurance
  • Vacation
  • Wellness program
  • Years of service recognition

Description

Nouvelle année, nouveau départ. Et si 2027 commençait par un métier qui compte vraiment?

Entre le moment où tout bascule et l'arrivée des secours, il y a une voix.

Ça pourrait être la tienne.

Deviens répartiteur d'appels d'urgence

Lieu : Saint-Georges (Beauce) | En présentiel

Prochaine cohorte : 11 janvier 2027

Date limite pour postuler : 11 décembre 2026

Un accident, un incendie, un proche qui ne respire plus. Chaque jour, des gens vivent le pire moment de leur vie. Ils composent le 9-1-1, et c'est toi qui décroches. En quelques secondes, tu les rassures, tu poses les bonnes questions et tu envoies l'aide. Pour 1,8 million de citoyens, tu es le premier maillon de la chaîne des secours.

Aucune expérience requise!
Sang-froid, écoute, jugement et envie d'aider : si ça te ressemble, tu as déjà l'essentiel.

Pour le reste, on s'en occupe :

Une formation complète, payée dès la première journée

Un accompagnement soutenu par des gens qui font le métier depuis des années

Les meilleurs outils pour prendre les bonnes décisions, vite

Ta mission au quotidien

  • Répondre avec calme et empathie aux appels d'urgence 9-1-1
  • Analyser, traiter et répartir les ressources rapidement via plusieurs outils simultanés
  • Assister ambulanciers, pompiers et services d'urgence avec efficacité
  • Gérer les imprévus et appliquer les protocoles
  • Rédiger les cartes d'appels de façon concise

Work environment

Work environmentsCAUCA, Centrale des Appels d'Urgence Chaudière-Appalaches0
Work environmentsCAUCA, Centrale des Appels d'Urgence Chaudière-Appalaches1
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Requested skills

Ce qu'on cherche chez toi

Ces critères sont exigés pour l'ensemble des candidatures.

  • 18 ans ou plus
  • Diplôme d'études secondaires
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
  • Anglais intermédiaire, à l'oral comme à l'écrit (En vertu de l'article 46 de la Charte de la langue française, cette exigence est requise puisque le titulaire doit répondre aux appels d'urgence provenant de citoyens et de touristes anglophones sur le territoire desservi par CAUCA. Le traitement de ces appels ne permettant aucun délai, cette exigence est liée à la protection de la vie humaine.)
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Disponibilité sur horaires variables : jour, soir, nuit, fin de semaine
  • Aisance et rapidité avec la technologie
  • Réussite d'une enquête d'antécédents judiciaires

 

Ce qu'on t'offre

 

  • Salaire de 24,96 $ à 36,09 $/h (selon convention collective) + primes soir/nuit/fin de semaine
  • Moyenne de 38,5h par semaine
  • Primes de polyvalence et d'assiduité
  • Assurance collective et dentaire
  • Télémédecine, santé mentale + et programme d'aide aux employés dès le jour 1
  • Régime de retraite à prestations déterminées : cotisation de l'employeur de 6,2 % dès l'embauche
  • 4 semaines de vacances après 1 an
  • Uniforme fourni
  • 500 $/an pour activités sportives, santé et mieux-être
  • Et plusieurs autres avantages

  

Commence 2027 du bon pied. Prêt à répondre?
Le prochain appel pourrait changer une vie. Et si c'était toi au bout du fil?

 

Cohorte du 11 janvier 2027 : Les places sont limitées.

Date limite pour postuler :   11 décembre 2026

 

rh@cauca.ca   | cauca.ca/carrieres

 

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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