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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Mécanicien industriel

Saint-Jean-Port-Joli,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est à la recherche d’un MÉCANICIEN INDUSTRIEL, pour un organisme qui a pour mission de créer des emplois valorisants et un environnement de travail inclusif pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles.

Ton travail aura un impact direct et positif sur nos opérations et notre mission sociale.

Ton quotidien :

En tant que mécanicien(ne) industriel(le), ton rôle sera dynamique, concret et polyvalent. Tu auras la responsabilité de :

  • Réparer, ajuster et entretenir nos équipements industriels.
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés.
  • Effectuer l'entretien préventif pour assurer la pérennité de nos installations.
  • Collaborer avec une équipe soudée sur divers projets de transformation du bois.
  • Contribuer à des tâches variées comme le soudage, l'usinage et les travaux d'atelier.

Ce que nous t'offrons :

  • Un salaire compétitif à discuter, selon ton expérience.
  • 4 semaines de vacances pour te ressourcer.
  • Un milieu de travail stimulant et flexible où le bien-être de chacun est une priorité.
  • La fierté de travailler pour une entreprise qui fait une réelle différence dans sa communauté.
  • Entrée en fonction : Dès que possible.

Prêt(e) à mettre tes compétences au service d'une entreprise unique ? Envoie-nous ton CV dès maintenant à recrutement@lecare.ca


Work environment

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Requested skills

Nous cherchons une personne qui a à cœur la mission de notre organisme et qui possède :

  • Un DEP en mécanique industrielle ou en maintenance industrielle.
  • Une expérience pertinente en milieu manufacturier.
  • Un esprit d'équipe exceptionnel, de l'autonomie et de la polyvalence.
  • Une expérience dans le secteur du bois est un atout majeur.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

209