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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Gestionnaire de magasin

L'Islet,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gestionnaire de magasin en acériculture pour un employeur de la MRC de L’Islet.

Principales fonctions et défis :

  • Assurer le service à la clientèle
  • Coordonner le personnel du magasin
  • Gérer l’inventaire
  • Effectuer le marchandisage en fonction des périodes de l’année
  • Voir au bon fonctionnement du magasin
  • Gérer les commandes des représentants, des clients et de la maison mère
  • Assurer le suivi des commandes
  • Effectuer la facturation comptoirs et les retours
  • Répondre aux appels téléphoniques et au courrier électronique;
  • Gérer les approvisionnements d’inventaire avec le système min/max

Avantages et conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein
  • Régime d’assurance collective
  • REER collectif
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Uniforme fourni

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208


Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.


Work environment

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Requested skills

Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme touchant les domaines : gestion, administration ou vente
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le service à la clientèle, la gestion de magasin et d’employé
  • Connaissance du domaine acéricole (un atout)
  • Expérience avec un ERP (SYSPRO atout)
  • Anglais débutant (comprendre de la documentation anglaise)
  • Connaissances de la suite Office

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Internal reference No.

224