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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Gestionnaire de magasin

L'Islet,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gestionnaire de magasin en acériculture pour un employeur de la MRC de L’Islet.

Principales fonctions et défis :

  • Assurer le service à la clientèle
  • Coordonner le personnel du magasin
  • Gérer l’inventaire
  • Effectuer le marchandisage en fonction des périodes de l’année
  • Voir au bon fonctionnement du magasin
  • Gérer les commandes des représentants, des clients et de la maison mère
  • Assurer le suivi des commandes
  • Effectuer la facturation comptoirs et les retours
  • Répondre aux appels téléphoniques et au courrier électronique;
  • Gérer les approvisionnements d’inventaire avec le système min/max

Avantages et conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein
  • Régime d’assurance collective
  • REER collectif
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Uniforme fourni

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208


Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme touchant les domaines : gestion, administration ou vente
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le service à la clientèle, la gestion de magasin et d’employé
  • Connaissance du domaine acéricole (un atout)
  • Expérience avec un ERP (SYSPRO atout)
  • Anglais débutant (comprendre de la documentation anglaise)
  • Connaissances de la suite Office

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

224