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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Gérant boutique de téléphonie cellulaire et électronique

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 23.00 $ per hour
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

La vente au détail est une force chez toi et tu seras responsable de ton département. Belle opportunité pour quelqu’un qui aime la vente. Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gérant pour une boutique de cellulaires et d’électronique pour un magasin de la MRC de L’Islet.

Principales fonctions et défis :

  • Assurer la gestion quotidienne de la boutique
  • Atteindre et surpasser les objectifs de vente mensuels et annuels
  • Gérer et former l’équipe de vente (embauche, horaire, suivi de performance)
  • Offrir un service à la clientèle exemplaire
  • Maintenir la mise en marché des produits selon les normes de Telus
  • Effectuer la gestion des inventaires
  • Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise
  • Assurer la rentabilité du département
  • Participer aux réunions de gestion et proposer des stratégies pour améliorer les résultats


Avantages et conditions de travail :

  • Poste à temps plein
  • Salaire débutant à 23$/h + bonis sur les ventes
  • Avantages sociaux intéressants
  • Programme de rabais employé sur les produits et services Telus

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

Work environment

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Requested skills

Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme d’études secondaires (DES)
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe (1 à 3 ans minimum)
  • Connaissance du domaine des télécommunications et de l’électronique (un atout majeur)
  • Disponible pour travailler selon un horaire variable (jour, soir, fin de semaine)
  • Leadership et habileté à motiver une équipe
  • Excellentes aptitudes en vente et en négociation
  • Fortes compétences en service à la clientèle
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité à travailler avec des objectifs de performance
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de point de vente

Commissions

  • Salaire débutant à 23$/h + bonis sur les ventes
  • Programme de rabais employé sur les produits et services Telus


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

Internal reference No.

221