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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Gérant boutique de téléphonie cellulaire et électronique

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 23.00 $ par heure
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

La vente au détail est une force chez toi et tu seras responsable de ton département. Belle opportunité pour quelqu’un qui aime la vente. Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gérant pour une boutique de cellulaires et d’électronique pour un magasin de la MRC de L’Islet.

Principales fonctions et défis :

  • Assurer la gestion quotidienne de la boutique
  • Atteindre et surpasser les objectifs de vente mensuels et annuels
  • Gérer et former l’équipe de vente (embauche, horaire, suivi de performance)
  • Offrir un service à la clientèle exemplaire
  • Maintenir la mise en marché des produits selon les normes de Telus
  • Effectuer la gestion des inventaires
  • Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise
  • Assurer la rentabilité du département
  • Participer aux réunions de gestion et proposer des stratégies pour améliorer les résultats


Avantages et conditions de travail :

  • Poste à temps plein
  • Salaire débutant à 23$/h + bonis sur les ventes
  • Avantages sociaux intéressants
  • Programme de rabais employé sur les produits et services Telus

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme d’études secondaires (DES)
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe (1 à 3 ans minimum)
  • Connaissance du domaine des télécommunications et de l’électronique (un atout majeur)
  • Disponible pour travailler selon un horaire variable (jour, soir, fin de semaine)
  • Leadership et habileté à motiver une équipe
  • Excellentes aptitudes en vente et en négociation
  • Fortes compétences en service à la clientèle
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité à travailler avec des objectifs de performance
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de point de vente

Commissions

  • Salaire débutant à 23$/h + bonis sur les ventes
  • Programme de rabais employé sur les produits et services Telus


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne

221