Description
Professionnel
Statut du poste :Régulier
Établissement:Montréal, Québec
Échelle salariale:69 665,00 $ - 139 333,00 $
Unité administrative:Direction de la surveillance des modèles
Fin de l'affichage:2026-01-17
Vous êtes passionné par l'actuariat, les modèles de crédit, les méthodes quantitatives et la programmation ? Rejoignez la Direction de la surveillance des modèles et mettez votre savoir-faire au service de la stabilité financière du Québec.
En tant qu'expert en surveillance des modèles, vous aurez la responsabilité d'analyser, challenger et améliorer les modèles utilisés par les institutions financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité des méthodes de quantification des risques, tant en assurance qu'en crédit bancaire.
Votre rôleEn tant qu'expert en surveillance des modèles, vous serez au cœur de l'analyse et de la validation des pratiques de modélisation utilisées par les institutions financières.
En collaboration avec le directeur de la surveillance des modèles, vous aurez à :
Réviser et analyser les modèles actuariels et financiers utilisés par les assujettis pour la quantification des risques d'assurance, y compris ceux liés aux fonds distincts. Vous pourriez également intervenir sur les modèles de crédit, de marché, de contrepartie et actuariels des institutions financières opérant au Québec;
Évaluer et recommander des pratiques actuarielles, des méthodes de quantification et de gestion des risques, ainsi que des mesures correctives pour renforcer la solidité des institutions financières;
Participer à l'analyse des documents et des données nécessaires à la préparation et à la tenue de rencontres techniques avec les assujettis;
Examiner les programmes de simulation de crise, incluant les tests de tension intégrés, les tests de tension inversés et les programmes internes d'évaluation de l'adéquation des fonds propres (ORSA et ICAAP);
Contribuer à la mise à jour des profils de risque des coopératives de services financiers et des assureurs;
Analyser les demandes d'agrément pour l'utilisation, la modification ou la mise à jour des modèles internes des institutions financières;
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des lois, règlements, lignes directrices et autres instruments normatifs qui encadrent le secteur financier québécois;
Préparer des notes, des présentations et des avis pour soutenir la prise de décision.
Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;
Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d'inclusion;
Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;
Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.
Détenir un baccalauréat en actuariat, économétrie, statistique, finance ou mathématiques;
Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente, ou trois (3) années avec un diplôme de 2ᵉ cycle ou un titre professionnel lié à la quantification et à la gestion des risques;
Détenir une maîtrise ou un titre professionnel reconnu (CFA, FRM, PRM, etc.) est un atout;
Avoir une connaissance approfondie des modèles d'affaires et des pratiques de gestion des risques des institutions financières (assurance et dépôts);
Avoir une maîtrise des pratiques actuarielles et financières en assurance vie et dommages, incluant les exigences de capital prudentiel et la valorisation des données;
Avoir une solide compétence en conception d'outils de simulation quantitative (tests de tension, scénarios de crise);
Maîtriser les outils de programmation (Python, R, Spark), les bases de données (SQL) et les outils de visualisation (Power BI);
Avoir une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Posséder la capacité à collaborer efficacement, faire preuve de leadership, d'autonomie et de rigueur;
Faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse développé, avec une aptitude à communiquer clairement des concepts financiers et réglementaires;
Posséder une bonne capacité à prioriser les urgences et à gérer le stress.
Une Zone mérite est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.
Prêt à relever le défi?Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.
La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.
Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.