Analyste expert à la réglementation

Professionnel

Régulier

Montréal

76 807,00 $ - 153 613,00 $

Direction de l'encadrement des intermédiaires

2026-02-16

Vous souhaitez exercer une influence concrète sur l'évolution du cadre réglementaire encadrant la distribution des valeurs mobilières au Québec et au Canada?

Ce poste vous place au cœur des réflexions stratégiques, des consultations et des décisions structurantes qui façonnent les pratiques du secteur financier. À l'Autorité des marchés financiers, vous agirez comme référence experte et appui clé aux réflexions et aux décisions de la direction, tout en représentant l'organisation auprès de multiples intervenants.

En collaboration avec la directrice de l'encadrement des intermédiaires, vous serez appelé(e) à :

• Réaliser des études, analyses et recherches approfondies afin d'identifier et de documenter les enjeux liés à l'évolution de l'encadrement légal, réglementaire et administratif de la distribution des valeurs mobilières;

• Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du cadre normatif, notamment par la formulation de recommandations et d'orientations réglementaires;

• Préparer et dispenser des formations auprès du personnel de l'AMF, d'autres organismes de réglementation ou autorités gouvernementales, et agir à titre de personne-ressource pour la haute direction et les équipes internes;

• Participer à des consultations, comités et groupes de travail internes et externes, incluant des représentants de l'industrie, d'associations et d'organismes partenaires;

• Communiquer fréquemment avec les sociétés en valeurs mobilières afin de recueillir leurs commentaires et de nourrir les réflexions réglementaires de l'AMF;

• Effectuer toute autre tâche connexe relevant des activités de la Direction et de l'AMF dans votre domaine d'expertise.

• Faire partie d'une équipe reconnue pour son expertise, sa rigueur et sa collaboration;

• Développer une expertise de pointe au cœur des enjeux actuels du secteur financier;

• Contribuer activement à la protection des consommateurs et à la confiance du public envers le système financier;

• Mettre à profit votre expertise dans des mandats variés, stratégiques et stimulants, au sein d'une culture inclusive;

• Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances et de programmes de développement professionnel. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

• Détenir un baccalauréat en droit ou dans une autre discipline pertinente;

• Posséder au moins sept (7) années d'expérience en réglementation, conformité ou encadrement normatif;

• Être avocat(e) et membre du Barreau (atout);

• Démontrer une connaissance approfondie du marché de la distribution des valeurs mobilières et des facteurs qui influencent son évolution;

• Posséder une bonne connaissance de la réglementation applicable à la distribution;

• Faire preuve d'un excellent jugement professionnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, et d'une grande rigueur intellectuelle;

• Être reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des enjeux complexes, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Maîtriser le français et l'anglais, afin de rédiger, présenter et échanger efficacement dans les deux langues;

• Démontrer de l'autonomie, un bon sens de l'organisation et la capacité de gérer plusieurs dossiers de nature stratégique;

• Avoir une approche collaborative, une aisance relationnelle et la capacité d'influencer positivement des interlocuteurs aux intérêts variés;

• Savoir anticiper les enjeux et proposer des solutions innovantes, adaptées au contexte réglementaire et organisationnel.

Une Zone mérite est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.