Acier Fortin recherche un Mécanicien Industriel
À propos d'Acier Fortin
Acier Fortin est un leader dans la sous-traitance en fabrication et la transformation de l’acier, reconnu pour son expertise et ses solutions de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, nous soutenons les meilleurs joueurs de l'industrie de la fabrication de charpente d'acier en leur offrant des produits de qualités livrés dans les délais exigés.
Notre succès repose sur une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration. En investissant dans des technologies de pointe et en cultivant un environnement de travail stimulant, nous nous assurons de rester à la fine pointe de l’industrie tout en favorisant le développement professionnel de nos employés.
Rejoindre Acier Fortin, c’est intégrer une équipe passionnée, participer à des projets d’envergure et contribuer à bâtir un avenir plus solide, un projet à la fois.
Sous la responsabilité du responsable d'usine, Acier Fortin recherche un(e) Mécanicien(ne) industriel(le) pour compléter son équipe professionnelle au sein de notre entreprise située à Montmagny.
Responsabilités et Tâches
Le ou la Mécanicien(ne) industriel(le) est responsable de :
- Répondre aux appels de service lors de pannes des équipements afin d’assurer la continuité de la production,
- Effectuer toute réparation nécessaire.
- Coordonner l’entretien préventif sur les différents équipements et les projets de développement
- Apporter des améliorations aux équipements
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels?
Vous êtes débrouillard(e), polyvalent(e) et autonome ?
Vous avez cette volonté de mettre à profit tes connaissances et expérience au sein d'une entreprise STABLE et en pleine croissance?
Ne tardez plus, faites-nous parvenir votre candidature ou venez nous rencontrer !
Ce que nous offrons à notre Mécanicien :
- Emploi stable à l'année;
- Formation continue;
- Conciliation travail-famille;
- Possibilité de faire des heures supplémentaires;
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
- Assurance collective avec contribution de l'employeur;
- 3 journées de congé de maladies payées et remboursées en fin d'année si non utilisées;
- Montant annuel pour le remplacement des bottes et lunettes de sécurité;
