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Responsable de la livraison, Systèmes d'information cliniques

Calgary, AB
  • To be discussed
  • Published since 3 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Description Du Poste

Qui nous sommes :

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan qui offre une vaste gamme de services en stratégie et services-conseils, technologies et opérations, avec des capacités numériques pour tous ces services. Alliant une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 secteurs, le tout, propulsé par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et d’opérations intelligentes au monde. Avec 800 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture apporte une innovation continue pour aider les clients à améliorer leur rendement et à créer une valeur durable dans l’ensemble de leur entreprise.

Votre profil :

Le responsable de la livraison de systèmes d'information cliniques est chargé de la livraison intégrale des programmes de systèmes d'information cliniques, notamment les déploiements des dossiers de santé électroniques (DSE), les mises à niveau, les migrations infonuagiques et les initiatives d'optimisation. Le titulaire de ce poste dirige la livraison au sein des équipes cliniques, techniques, fournisseurs et clients, en veillant à la conformité des programmes avec la portée, le calendrier, les exigences de qualité et les exigences réglementaires, tout en garantissant la sécurité des opérations cliniques.

Ce poste intervient généralement dans le cadre de grandes transformations au sein du secteur de la santé utilisant Epic, Oracle Health (Cerner), MEDITECH ou Altera, notamment au sein de systèmes de santé du secteur public.

Votre rôle :

Responsable de livraison

  • Diriger et mobiliser des équipes de livraison multidisciplinaires, comprenant le personnel interne, les fournisseurs et les ressources des clients.

  • Prendre en charge l'ensemble du processus de livraison des programmes ou des axes de travail de systèmes d'information cliniques.

  • Veiller au respect des méthodologies de livraison officielles, des règles de gouvernance et des normes d'assurance qualité.

  • Gérer la portée, le contrôle des changements, le calendrier, les interdépendances et les risques liés à la livraison.

Gestion des programmes et de la mise en œuvre.

  • Valider les estimations de prestation à chaque étape clé du cycle de vie.

  • Suivre les indicateurs de prestation et les performances par rapport aux plans de référence.

  • Veiller à la préparation pour les étapes clés (conception, développement, tests, mise en service, stabilisation).

  • Résoudre ou faire remonter les problèmes de prestation ayant une incidence sur la sécurité des patients, les échéances ou les coûts.

Engagement clinique et des parties prenantes

  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables cliniques, les responsables informatiques et les parties prenantes opérationnelles.

  • Assurer la conformité des solutions de systèmes d'information cliniques avec les flux de travail cliniques et les modèles de prestation de soins.

  • Tenir le rôle de point de contact unique pour les défis liés à la prestation et à l'intégration.

  • Soutenir les forums de gouvernance et de la production de rapports au niveau de la direction.

Gestion des fournisseurs et de l'intégration

  • Coordonner la prestation auprès des fournisseurs de systèmes d'information cliniques (Epic, Oracle Health, MEDITECH, etc.).

  • Superviser l'intégration entre les plateformes de systèmes d'information cliniques et les systèmes auxiliaires (laboratoire, pharmacie, imagerie, cycle de facturation).

  • Veiller à la conformité des livrables des fournisseurs avec les exigences contractuelles et cliniques.

Qualité, risques et conformité

  • Veiller au respect des politiques de gouvernance de l'information, de confidentialité et de sécurité.

  • Participer aux examens de la qualité des prestations et aux activités de correction.

  • Identifier les risques pesant sur les opérations cliniques ou la sécurité des patients et assurer la mise en place de plans d'atténuation.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 8 ans d'expérience en informatique de santé ou en livraison de systèmes cliniques.

  • Expérience avérée en direction de projets de mise en œuvre ou de transformation d'envergure de systèmes d'information cliniques ou de dossiers de santé électroniques.

  • Expérience avec une ou plusieurs grandes plateformes de systèmes d'information cliniques (Epic, Oracle Health/Cerner, MEDITECH, Altera).

  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes auprès d'un public clinique, technique et de direction.

  • Expérience en prestation de soins de santé, en informatique clinique ou en programmes publics de grande envergure privilégiée.

  • Un diplôme d’études secondaires ou une formation générale est nécessaire pour ce poste.

  • L’anglais est exigé pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $108,800 to $220,400

Locations
Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Nouvelle-Écosse - Halifax, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined