Équité salariale : les 10 questions à poser pour bien choisir un consultant

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Vous venez de recevoir votre déclaration en matière d’équité salariale, communément appelée DEMES, et vous vous posez des questions? (pour vous aider à compléter la déclaration, lisez cet article http://bit.ly/12Mk5uG) Vous devez faire votre équité salariale, ou encore votre maintien, et vous pensez avoir besoin d’un coup de main? Voici 10 questions à vous poser afin [...]

Génération Y : de nouvelles attentes en rémunération

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Dans les dernières années, bien des employeurs ont dû se résoudre au fait que la génération Y a des caractéristiques et des attentes différentes que les générations précédentes par rapport à leur milieu de travail. D’un autre côté, ils doivent composer avec une importante pénurie de main-d’œuvre qui s’intensifiera dans les prochaines années, principalement en [...]

Marketing de contenu : 3 outils à privilégier

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Dans un contexte organisationnel où les ressources sont souvent limitées et où les budgets consacrés au marketing sont restreints, il est évident que les choix d’outils marketing et de promotion que l’on privilégie doivent être effectués de façon réfléchie et stratégique pour l’entreprise, afin de maximiser ses efforts et d’obtenir des résultats tangibles. Le marketing [...]

De Mad Men au microciblage : La publicité au XXIe siècle

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Par Daniel McDonald Le monde de la publicité a complètement changé au cours des dernières années. Fini l’époque des années 1960 de Mad Men, quand les agences de publicité n’avaient qu’à compter combien il y avait d’impressions d’une même publicité, et combien de personnes y seraient probablement exposées. Avec l’intégration généralisée des médias sociaux aux [...]

L’épine dorsale de l’économie canadienne : Les petites et moyennes entreprises

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Par Danielle Klassen Qu’est-ce que les Canadiens respectent encore davantage que leurs écoles publiques, leurs systèmes juridiques, leurs institutions bancaires et même leurs systèmes de soins de santé? Ils tiennent par-dessus tout à leurs petites entreprises, car elles font rouler l’économie du pays. Selon un sondage d’opinion publique réalisé par la Fédération canadienne de l’entreprise [...]

Le petit monde caché des PME : Comment y décrocher un emploi

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Par Jordan Adams Si la concurrence et les procédures longues et fastidieuses de demandes d’emploi dans de grosses compagnies vous fatiguent, pourquoi ne pas vous brancher sur le petit monde caché des PME? Les offres d’emploi n’apparaissent pas toujours sur le radar, mais de grandes récompenses vous attendent. Beaucoup d’étudiants ne savent pas combien de [...]

Un tout autre niveau : le génie au service de développeurs indépendants de jeux vidéo

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Par Simon Osborne « Faites d’abord ce que vous aimez, et l’argent viendra tout seul. » C’est là une maxime encourageante pour tous ceux qui aiment créer, mais l’expérience de Shaw-han Liem montre aussi que la maxime dit vrai. Évidemment, dans son cas, le travail de création portait sur un produit très « cool » [...]

Au secours, je cherche un emploi dans une PME? LinkedIn à la rescousse!

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Par Lisa Dalla Vecchia, gestionnaire, communications avec les anciens et orientation professionnelle, école de commerce Beedie de l’Université Simon Fraser Félicitations! Vous avez décidé que vous voulez laisser votre marque dans une PME. Mais comment savoir quelles sont les PME qui embauchent? Avec LinkedIn, rien de plus simple. Emplois sur Linked In Il suffit de [...]

Mon travail, mon moi

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Par Allison Whalen Quand j’étais à l’université, j’enviais souvent ceux qui, parmi mes amis, faisaient des études débouchant sur une profession, par exemple avocat ou physiothérapeute – ils avaient un objectif concret, un but précis. Leur avenir était tout tracé, une fois leur diplôme obtenu, ils entreraient sur le marché du travail pour pratiquer leur [...]

Le travail et l’emploi dans 10 et 20 ans

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Certains changements s’opèrent actuellement et prennent ancrage sous nos yeux. Plusieurs tendances seront sans doute amenées à se poursuivre dans les deux prochaines décennies.  Le marché du travail sera toujours plus concurrentiel et certaines dynamiques du travail et de l’emploi seront appelées à changer. Votre entreprise devra se questionner afin de se positionner de manière proactive [...]