Portes et Fenêtres Isothermic inc.
 
Benefits
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Job postings
7
 
Career opportunities
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Benefits

Check out all the great benefits we offer at Portes et Fenêtres Isothermic inc.

Clothing monetary allowance Une allocation pour des chaussures de sécurité vous sera offerte chaque année en fonction du poste et des heures travaillées!

L'employeur vous fournira une paire de lunette de sécurité à l'embauche et vous permettra d'obtenir des lunettes ajustées à votre vue selon votre besoin.

Clothing monetary allowance

Une allocation pour des chaussures de sécurité vous sera offerte chaque année en fonction du poste et des heures travaillées!

L'employeur vous fournira une paire de lunette de sécurité à l'embauche et vous permettra d'obtenir des lunettes ajustées à votre vue selon votre besoin.

Company discounts Les employés bénéficent d'escompte avantageuses pour eux et pour les membres de leur famille lors de l'achat de produits de portes et fenêtres.

Company discounts

Les employés bénéficent d'escompte avantageuses pour eux et pour les membres de leur famille lors de l'achat de produits de portes et fenêtres.

Competitive salary Progression salariale intéressante!

Competitive salary

Progression salariale intéressante!

Disability insurance Assurances invalidité de courte et de longue durée payées à 50% par l'employeur

Disability insurance

Assurances invalidité de courte et de longue durée payées à 50% par l'employeur

Employee assistance program Vous ou un membre de votre famille vivez des moments difficiles? Un programme d'aide par téléphone et par rencontres avec un professionnel de la santé est disponible, confidentiel, rapide et offre plusieurs séances gratuites !

Employee assistance program

Vous ou un membre de votre famille vivez des moments difficiles? Un programme d'aide par téléphone et par rencontres avec un professionnel de la santé est disponible, confidentiel, rapide et offre plusieurs séances gratuites !

Employee referral bonus Vous connaissez des gens qualifiés et compétents qui aimerait faire partie de notre équipe dynamique.
3 primes de référencements sont accesibles chez nous : Au dépôt de la candidature, lors de l'embauche et suite à la période d'essai. Il est donc possible de toucher plus de 400$ au total.

Employee referral bonus

Vous connaissez des gens qualifiés et compétents qui aimerait faire partie de notre équipe dynamique.
3 primes de référencements sont accesibles chez nous : Au dépôt de la candidature, lors de l'embauche et suite à la période d'essai. Il est donc possible de toucher plus de 400$ au total.

Floating leave days Des congés mobiles vous sont offerts en fonction de votre ancienneté. Prenez-les pour obtenir congé ou encore lorsque vous devez vous absenter du travail pour maladie.

Floating leave days

Des congés mobiles vous sont offerts en fonction de votre ancienneté. Prenez-les pour obtenir congé ou encore lorsque vous devez vous absenter du travail pour maladie.

Free parking

Free parking

Insurance

Insurance

Life insurance Assurance-vie pour les assurés et les personnes à charge intégré à l'assurance collective !

Life insurance

Assurance-vie pour les assurés et les personnes à charge intégré à l'assurance collective !

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage La prime est payée à 50% par l'employeur !

Medical and paramedical expenses coverage

La prime est payée à 50% par l'employeur !

On-going training

On-going training

Paid leave Congés sociaux : Que ce soit pour une naissance ou pour un décès, des congés payés vous sont offerts pour vous permettre de passer ces moments en famille.

Congé fériés : Jusqu'à 12 congés fériés payés durant l'année !

Paid leave

Congés sociaux : Que ce soit pour une naissance ou pour un décès, des congés payés vous sont offerts pour vous permettre de passer ces moments en famille.

Congé fériés : Jusqu'à 12 congés fériés payés durant l'année !

Paid sick leave Banque de 16h de congés maladies et obligations familiales par année.

Paid sick leave

Banque de 16h de congés maladies et obligations familiales par année.

Pension plan Il vous est possible de cotiser à un REER collectif ou encore au Fondaction CSN. Le tout directement prélevé sur la paie pour une économie d'impôt à la source. 

Pension plan

Il vous est possible de cotiser à un REER collectif ou encore au Fondaction CSN. Le tout directement prélevé sur la paie pour une économie d'impôt à la source. 

Performance bonuses Un boni de performance peut être offert en fonction des bénéfices annuelles de l'entreprise. Une bonne façon de souligner le travail soutenu de toute l'équipe vers un tout au long de l'année.

RPDB : Il est possible d'y verser votre boni annuel.

Performance bonuses

Un boni de performance peut être offert en fonction des bénéfices annuelles de l'entreprise. Une bonne façon de souligner le travail soutenu de toute l'équipe vers un tout au long de l'année.

RPDB : Il est possible d'y verser votre boni annuel.

Professional training and development program Bénéficiez d'outil de formation technologique vous permettant d'aquérir plusieurs connaissances. 

Professional training and development program

Bénéficiez d'outil de formation technologique vous permettant d'aquérir plusieurs connaissances. 

Schedule Bénéficiez d'un horaire stable (40 heures) et en semaine seulement!

Pour de personnel de production :

L'horaire de travail de jour est de 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et de 7h15 à 12h15   le vendredi.
L'horaire de travail du quart de soir est de 16h45 à 3h15 du lundi au jeudi        
seulement. La prime de soir est de 1.00 $

Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire.

Schedule

Bénéficiez d'un horaire stable (40 heures) et en semaine seulement!

Pour de personnel de production :

L'horaire de travail de jour est de 7h15 à 16h30 du lundi au jeudi et de 7h15 à 12h15   le vendredi.
L'horaire de travail du quart de soir est de 16h45 à 3h15 du lundi au jeudi        
seulement. La prime de soir est de 1.00 $

Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire.

Short-term disability insurance

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company Party de Noël annuel 
Dîner d'été
Demi-Marathon de Therford 
Relais pour la vie

Social activities organized by the company

Party de Noël annuel 
Dîner d'été
Demi-Marathon de Therford 
Relais pour la vie

Travel insurance

Travel insurance

Vacation 0-2 ans : 2 semaines de vacances
3-9 ans : 3 semaines de vacances
10-14 ans : 3 semaines de vacances 
15 et plus : 4 semaines de vacances

À noter que les deux premières semaines de vacances sont chômés pour tous lors de la fermeture estviale pendant les semaines de la Construction.

De plus, l'entreprise est aussi fermer pendant deux semaines en décembre-janvier Cela vous permet donc de profiter du temps des fêtes en famille !

Vacation

0-2 ans : 2 semaines de vacances
3-9 ans : 3 semaines de vacances
10-14 ans : 3 semaines de vacances 
15 et plus : 4 semaines de vacances

À noter que les deux premières semaines de vacances sont chômés pour tous lors de la fermeture estviale pendant les semaines de la Construction.

De plus, l'entreprise est aussi fermer pendant deux semaines en décembre-janvier Cela vous permet donc de profiter du temps des fêtes en famille !

Vision care insurance

Vision care insurance

Years of service recognition Chaque année, les années de service ainsi que les retraites sont soulignées par la Direction pour chacun de nos employés.

Years of service recognition

Chaque année, les années de service ainsi que les retraites sont soulignées par la Direction pour chacun de nos employés.

 

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ON T'OUVRE LA PORTE À UN AVENIR PROMETTEUR!

Avec plus de 35 ans d'expertise, Isothermic fait partie des leaders de l'industrie des portes et fenêtres au Québec!

Chez nous, c'est bien plus q’un fabricant de portes et fenêtres de renommé, c'est une équipe dynamique avec près de 200 employés inspirés par des valeurs qui guident chaque jour leurs actions: l’approche client, l'amélioration, le respect, l'engagement et la santé-sécurité.

Travailler chez Isothermic, c’est travailler dans un environnement stimulant! Un milieu de travail propre et sécuritaire où le bien-être des gens est mis de l'avant. Pour plus d'informations sur nos conditions intéressantes (assurances collectives (médicament, paramédicaux, invalidité, voyage, vie), congés mobiles, congés maladies, programme d’aide aux employés, rabais employé, allocation annuelle pour chaussures de sécurité, programme de référencement,etc.) appelez-nous!


NOS MAGASINS ISOTHERMIC

En janvier 2019, Isothermic a fusionné ses 5 magasins sous sa bannière à Sherbrooke, Drummondville, Victoriaville, St-Georges, Ste-Julie.

Nos magasins sont composées d'équipes spécialisés en portes et fenêtres et passionnés du service à la clientèle.

 

 

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Travailler chez Isothermic, c'est travailler dans un environnement dynamique, stimulant et faire partie d'une super équipe! Nos conditions de travail...[Read more]
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Mercredi et jeudi dernier, c'est plus de 300 pointes de pizza qui ont été servies à nos employés pour souligner l'arrivée des vacances estivales. Un repos qui sera bien mérité!
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À la recherche d'un emploi? Candidats de talent, vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Notez tout de suite à votre agenda cet évènement à ne pas manquer!

Journées d'embauche

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June 7th, 2018

Déjà 17 employés embauchés, Viens te joindre à notre équipe ! [...]

Salon de l'emploi

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March 17th, 2017

Venez nous rencontrer lors du Salon de l'emploi ! Au plaisir de discuter avec vous de nos postes disponibles et de nos opportunités d'emploi.

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