Jodoin Lamarre Pratte architectes
 
Benefits
11
 
Photos and videos
5
 
Job postings
6
 
Career opportunities
3

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Benefits

Check out all the great benefits we offer at Jodoin Lamarre Pratte architectes

Coffee

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Free parking

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Fresh fruits

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Insurance

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On-going training Plan annuel de formations continues offertes aux employés et paiement de la cotisation à l’OAQ

On-going training

Plan annuel de formations continues offertes aux employés et paiement de la cotisation à l’OAQ

Public transportation nearby

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Registered retirement savings plan

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Reimbursement for kilometres travelled

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Reimbursement of training and development activities

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Social activities organized by the company

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Vacation

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Learn more about Jodoin Lamarre Pratte architectes

Jodoin Lamarre Pratte architectes se consacre à la conception architecturale, au réaménagement et à la construction d’édifices institutionnels diversifiés et spécialisés, plus particulièrement dans les domaines de la santé, de l’enseignement, de la culture, de la recherche, des transports et gouvernementaux. Récipiendaire de plus de 125 prix d’excellence et distinctions en architecture, la firme a démontré à de nombreuses reprises sa capacité à concevoir et à réaliser des projets d’une grande qualité architecturale. Fondée en 1958 par Bernard Jodoin, Denis Lamarre et Gérard Pratte, Jodoin Lamarre Pratte architectes regroupe aujourd’hui une équipe de plus de 100 architectes, technologues, techniciens, concepteurs et autres professionnels sous la direction d’Alain Boudrias, Michel Bourassa, Michel Broz, Sylvain Morrier et Nicolas Ranger.

Jodoin Lamarre Pratte architectes est un employeur responsable envers ses employés et applique l’équité salariale. La firme se définit comme une entreprise et un lieu de travail respectueux de son personnel, où la collaboration et l’esprit d’équipe sont valorisés. Depuis la création de la firme, la rigueur, le travail de qualité et le partage des connaissances font partie des valeurs intrinsèques de ses membres. La stabilité, la force et la complémentarité des ressources favorisent la richesse des échanges et le bon développement des projets. Chaque employé(e) reçoit une formation continue et est encouragé(e) à se dépasser et à relever des défis complexes et stimulants. Chaque personne est essentielle à la réussite collective et à la pérennité des bonnes relations avec nos clients.